POSTE : Chargé de Recrutement H/F DESCRIPTION : Au sein du service RH, rattaché(e) à la Responsable du pôle Gestion des Talents, vous intégrez une équipe de recruteurs de 6 personnes. En toute autonomie, nous vous confions les missions suivantes : - Collaborer étroitement avec les managers pour comprendre leurs besoins en recrutement et élaborer des stratégies de recherche efficaces. - Rédiger et diffuser des offres d'emploi attrayantes sur diverses plateformes. - Réaliser des entretiens, évaluer les compétences techniques et comportementales des candidats, et fournir des recommandations éclairées aux décideurs. - Coordonner les étapes du processus de recrutement, de la présélection à l'intégration. - Maintenir des relations efficaces avec les candidats et assurer une expérience positive - Maintenir des normes de qualité élevées dans l'identification et l'embauche des talents. Pour réussir à ce poste, vous répondez au profil suivant : - Expérience préalable significative dans le domaine du recrutement, idéalement dans un environnement industriel ou technique. - Excellentes compétences en communication avec une capacité à collaborer avec diverses parties prenantes. - Aptitude à travailler de manière autonome tout en contribuant de manière proactive à une équipe dynamique. - Capacité à jongler avec plusieurs priorités et à gérer efficacement les délais. - Maîtrise des outils informatiques et des systèmes de suivi des candidatures. - Être en capacité de se déplacer quelques fois dans l'année (France entière). Pourquoi nous rejoindre ? - Nous nous engageons à soutenir votre développement professionnel et personnel. - Vous ferez partie d'une équipe collaborative où votre contribution sera valorisée. Vous aurez l'occasion de travailler aux côtés de professionnels passionnés, de collaborer avec différents départements de l'entreprise et de contribuer à un environnement de travail stimulant et enrichissant. - Nous sommes fiers de notre culture d'entreprise dynamique et inclusive, où chaque individu est respecté et encouragé à donner le meilleur de lui-même. En rejoignant Fives Maintenance, vous serez entouré(e) de collègues partageant les mêmes valeurs d'excellence, d'innovation et de respect mutuel. - En plus d'un salaire compétitif, nous offrons des avantages pour reconnaître votre contribution et votre engagement. Fives Maintenance valorise la diversité et est engagé en faveur de l'égalité des chances : ce poste ouvert aux personnes en situation de handicap. Prise de poste souhaitée au plus tôt. Pour relever ce défi, nous vous proposons les avantages suivants : - Une rémunération attractive - De l'autonomie dans un cadre managérial associant bienveillance et confiance - Un environnement de travail dynamique et stimulant - Une ambiance d'équipe collaborative - Avantages sociaux complets - La possibilité de développer et diversifier vos compétences, à tout moment, par le biais de notre propre Académie PROFIL :