REVENUE MANAGER MULTI-HOTELS EN CHARGE DES VITRINES WEB Novotel & Adagio Access Rouen Centre Cathédrale Niveau d’études : Bac +2/3 Domaine d’études : Management hôtelier, Revenue Management & Pricing Expérience professionnelle : 1 an Date prévisionnelle d’embauche : septembre 2025 MISSIONS PRINCIPALES Le/la Revenue Manager, basé(e) sur les hôtels Novotel & Adagio Access Rouen Centre Cathédrale, est rattaché(e) hiérarchiquement au directeur des hôtels. Le ou la Revenue Manager multi-hôtels aura en charge le pilotage des 2 hôtels suivants: Novotel & Adagio Acces Rouen Centre Cathédrale récemment ouverts en mai 2024. Les hôtels de Rouen comportent respectivement 82# et 75# au centre de Rouen, une piscine, un restaurant et un centre de fitness. Les hôtels font partie d’un réseau de 60 hôtels franchisés multi-marques. - PILOTAGE DE L’ACTIVITE des 2 établissements : vous avez en charge le pilotage de l’activité des hôtels : o Vous pilotez les hôtels dans le respect des stratégies marques (Hôtellerie pour Novotel, Résidences hôtelières sur les marques Adagio Access avec un fort enjeu sur la durée de séjour) o Vous êtes garant de la qualité des données et assurez le suivi des options groupes o Vous analysez la montée en charge, les écarts et ajustez la stratégie quotidiennement (pricing, distribution, typologie de tarifs, restrictions) o Vous effectuez les cotations groupes o Vous assurez une veille concurrentielle régulière afin de suivre le marché et les concurrents en termes de stratégie et de pricing (courts, moyens, longs séjours) o Vous utilisez les différents leviers à votre disposition pour optimiser le revenu des hôtels et êtes force de proposition o Vous participez à l’élaboration annuelle des budgets - ANIMATION & COMMUNICATION INTERNE : o Vous animez un yield meeting hebdomadaire o Vous assurez l’accompagnement aux bonnes pratiques RM - REPORTING & ANALYSES : o Vous analysez chaque mois la performance de l’hôtels, et challengez la stratégie o Vous effectuez des analyses ponctuelles afin de comprendre au mieux l’activité des hôtels, mesurer la performance et des actions mises en place - VITRINES WEB : Vérification et mise à jour des contenus : descriptifs, typologies de chambre, mise à jour des photos, force de proposition, suivi des content scores OTA, … Critères indispensables & souhaités : - Techniques de Revenue Management & connaissance de la distribution hôtelière - Capacité d’analyse et stratégie - Autonomie, Sens de l’organisation & gestion des priorités - Pédagogie, Communication & Bon Relationnel - Proactivité & force de proposition Connaissances techniques : - Excel avancé (formules & tableaux croisés dynamiques) - Outils Accor (Dataweb/ Hotel Distribution) - RMS IdeaS