Chef de Chantier Second Oeuvre H/F 27 - VAL DE REUIL
Offre n° 8948713
Chef de Chantier Second Oeuvre H/F
27 - VAL DE REUIL - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
POSTE : Chef de Chantier Second Oeuvre H/F DESCRIPTION : Notre partenaire, acteur de l'immobilier, propose son expertise en gestion, réhabilitation et développement d'un parc de logements sociaux. Pour leur agence de Val de Reuil et dans le cadre d'un remplacement suite à un départ : il recherche aujourd'hui un(e) "CHARGE.E TECHNIQUE" F/H en CDD (6 à 12 mois) longue durée ! Vous avez le sens du détail, aimez le terrain et souhaitez contribuer à l'entretien et à la valorisation d'un parc immobilier ? Rejoignez une entreprise dynamique et participez à l'amélioration des logements et à la satisfaction des locataires ! Votre futur terrain de jeu ? - CDD rattaché à l'agence Val de Reuil - Intervention sur la remise en état des logements et la maintenance du parc immobilier (logements sociaux) - Suivi administratif et technique des opérations pour garantir la qualité des prestations - Collaboration avec les équipes de proximité et accompagnement des locataires Vos futures missions ? - Évaluer les travaux nécessaires avant la restitution des logements (visites conseil et états des lieux de sortie) - Gérer la remise en état : commande, suivi et réception des travaux - Accompagner pédagogiquement les locataires pour une restitution optimale du logement - Programmer, coordonner et suivre l'entretien et la sécurité du patrimoine immobilier en lien avec les équipes techniques (prestataires externes) - Fournir un appui technique de premier niveau auprès des équipes de proximité - Gérer l'administratif lié aux interventions et assurer une bonne transmission des informations PROFIL : Etes-vous le profil que l'on recherche ? - Formation Bac Pro à Bac +2/3 en gestion immobilière, assistance technique d'ingénieur, professions immobilières ou équivalent - Expérience significative souhaitée sur un poste similaire - Bonne connaissance du bâtiment, de ses pathologies et des termes techniques associés - Maîtrise des outils informatiques et digitaux pour le suivi des interventions - Rigueur, organisation et autonomie pour gérer efficacement les missions - Sens du relationnel et pédagogie pour interagir avec les locataires et équipes internes Vous avez besoin d'une raison supplémentaire pour postuler ? (On vous en donne 6) - Une gestion autonome du rythme de travail (horaires flexibles avec plages fixes et variables) - RTT, 30j CP, offres CSE - Un métier polyvalent et challengeant, au coeur de l'amélioration du cadre de vie - Une intégration accompagnée par un tuteur pour une montée en compétences progressive - Une équipe engagée et solidaire, qui place la qualité et la satisfaction des locataires au premier plan - De réelles perspectives d'évolution au sein d'un groupe solide et réputé Envie d'un poste alliant technique, terrain et relationnel ? Convaincu(e) d'être THE Chargé(e) Technique idéal(e) pour cette belle opportunité de carrière ? Envoyez dès maintenant votre candidature à SOLENN de Synergie !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 25000,00 Euros à 30000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Synergie
Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et ...
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