Description du poste : Entreprise de 100 collaborateurs, spécialisée dans le génie électrique, notre client conçoit et réalise des installations électriques industrielles. Forte de son expertise et de son ancrage régional, elle intervient sur des chantiers variés en France et à l'international. Dans le cadre de son développement, elle recherche un Superviseur de Chantier en Électricité Industrielle H/F pour renforcer ses équipes. Sous la responsabilité du Responsable d'affaires, vous assurez la supervision des chantiers dans le respect des exigences techniques, budgétaires et de sécurité À ce titre, vos missions principales seront de Installer les équipements électriques conformément aux plans et consignes techniques Garantir la qualité, la sécurité et le bon fonctionnement des installations Encadrer les équipes sur site ainsi que les sous-traitants Assurer la mise en œuvre du PPSPS et la sécurisation des chantiers Organiser les interventions, assurer le suivi d'avancement et les reportings réguliers Veiller à l'entretien des matériels et à la bonne tenue des chantiers Être un ambassadeur de l'entreprise sur le terrain (comportement, présentation, relation client Mobilité importante requise avec déplacements hebdomadaires en France, et ponctuellement à l'étranger. Issu(e) d'une formation en électrotechnique (Bac Pro MELEC, BTS ou équivalent), vous justifiez d'une solide expérience (minimum 5 ans) en électricité industrielle et avez évolué jusqu'à un poste de chef de chantier. Reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre leadership, vous êtes capable de piloter des équipes sur des projets de tailles variées Compétences clés Lecture de plans électriques, organisation de chantiers Management d'équipe et coordination de sous-traitants Maîtrise des règles de sécurité Sens du relationnel, autonomie, sens de l'engagement Conditions CDI ? Statut Cadre Véhicule de fonction Salaire fixe selon expérience compris entre 36 et 40K€ brut annuel RTT, primes, participation, mutuelle, prévoyance, CSE Aide au déménagement possible ?Permis B requis ? Disponibilité à 50 % en déplacement professionnel Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap