POSTE : Chef d'Équipe en Serrurerie H/F DESCRIPTION : Pour le compte de votre client, nous sommes à la recherche d'un Chef d'équipe Serrurerie H/F sur le secteur de Montpellier. Vos principales missions incluront : - Gérer l'organisation du travail et répartir les tâches au sein de l'équipe. - Assurer la réalisation effective des projets tout en maintenant un haut niveau de sécurité sur site. - Vérifier la conformité des matériaux utilisés ainsi que des installations réalisées. - Servir de point de contact principal entre la direction, les clients et les membres de votre équipe. - Mettre en place des solutions proactives pour résoudre rapidement toute problématique technique rencontrée sur le chantier. - Prodiguer conseils et formations aux membres de l'équipe afin d'améliorer continuellement leurs compétences techniques. - Contribuer au développement et à l'optimisation des procédures opératoires. Vous participerez également activement à diverses réunions avec la direction afin d'identifier les axes d'amélioration possibles dans nos processus. Rémunération à convenir selon profil. PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat possédant une solide expertise technique couplée à des compétences managériales avancées. Les critères suivants sont recherchés chez notre futur chef d'équipe : - Expérience significative en serrurerie générale avec idéalement une précédente expérience en gestion d'équipe. - Maîtrise parfaite des plans techniques ainsi que des divers outils nécessaires aux travaux de serrurerie. - Compétences avérées en gestion de projet et allocation efficace des ressources humaines et matérielles. - Qualités relationnelles exceptionnelles pour interagir avec divers interlocuteurs (clients, équipes internes). - Aptitude à résoudre rapidement et efficacement tout problème technique ou organisationnel. - Esprit analytique permettant d'évaluer correctement toutes situations imprévues lors du déroulé opérationnel sur site. - Sens aiguë du service client allié à une orientation qualité constante.