POSTE : Ingénieur Méthodes Industrialisation H/F DESCRIPTION : En savoir plus : Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel de plus d'un milliard d'Euros. Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à oeuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez vous au coeur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. Intégré(e) à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d'accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Ingénieur Méthodes Industrielles (H/F) Où se situe le projet ? La mission sera basée à Fleury les Aubray (45 - proche d'Orléans) Votre rôle dans ce projet : Pour renforcer les équipes industrielles de notre client, vous apporterez votre savoir-faire en définissant les processus de production nécessaires à la mise en place industrielle et à la préparation à la production (interne et externe) d'un produit, qu'il soit nouveau ou existant. Au quotidien ? Vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Construire et suivre le planning d'industrialisation. - Définir les processus de fabrication et concevoir les gammes de production. - Piloter et animer les groupes de travail pluridisciplinaires. - Définir les outillages de production. - Réaliser et suivre les programmes de validation. - Garantir la performance des procédés (coût, qualité, délai) et leur robustesse en phase de présérie. - Assurer la gestion documentaire (modes opératoires, instructions de poste, etc.). - Collaborer avec les fournisseurs et les unités de production. - Identifier les écarts, mener des investigations et proposer des actions correctives et préventives. - Accompagner les opérateurs dans la prise en compte des exigences qualité. - Participer aux analyses de risques industriels et mettre en oeuvre des plans de surveillance (type 5M). - Piloter les jalons d'industrialisation (PRR, FAI). Qui êtes-vous ? - Diplômé(e) d'un Bac +5 ou cycle ingénieur, idéalement en mécanique, génie industriel ou génie électrique. - Vous avez une expérience significative dans un environnement industriel, sur un poste en méthodes ou production. Vos qualités ? - Autonomie, rigueur, et capacité d'adaptation. - Fortes compétences en analyse et synthèse. - Leadership naturel et aisance relationnelle. - Goût pour le travail en équipe. Vos compétences ? - Bonne maîtrise de l'anglais. - Connaissance de l'environnement industriel (fonctionnement d'une usine, atelier de production). - Maîtrise des procédés de fabrication (tournage, fraisage, etc.) et idéalement expérience en aéronautique, spatial ou défense. - Connaissance de SAP et des logiciels CAO, CFAO ou GPAO (ex. CATIA) est un plus. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 25K€ suivant votre expertise Notre processus de recrutement : Vous serez contacté(e) dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d'un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu'il arrive, vous aurez un retour de notre part. En