Assistant Social H/F

Assistant Social H/F 78 - VERNEUIL SUR SEINE

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Offre n° 8956681
Assistant Social H/F

78 - VERNEUIL SUR SEINE - Localiser avec Mappy

Publié le 01 juillet 2025

POSTE : Assistant Social H/F DESCRIPTION : Missions : * Orienter et accompagner les familles vers les services partenaires susceptibles de résoudre les difficultés sociales qu'elles rencontrent. * Accompagner les familles dans les procédures d'orientation de leur enfant quand un projet d'éducation spécialisé est envisagé. * Garder une vigilance pour le suivi de toutes les situations familiales, notamment celles relevant de la protection de l'enfance. * Assurer la coordination avec les partenaires. * Préparer et communiquer, à partir du dossier de l'enfant, des comptes rendus aux commissions compétentes. * Participer à des consultations avec les membres de l'équipe en cas de besoin. * Participer aux équipes de suivi des projets éducatifs, scolaires et/ou sociaux en accord avec le Médecin Directeur. Dans le cadre institutionnel : * Aider les familles à constituer les dossiers administratifs et rédiger des courriers. * Participer aux réunions de synthèse et autre temps clinique en communiquant des informations clés pouvant aider les professionnels de l'équipe dans leur suivi. * Participer à des actions de formation. * Utiliser les services socles du DUI. Mutuelle PROFIL : Qualifications et/ou formations : * Etre titulaire d'un diplôme d'État d'Assistant de service social (DEASS). * Avoir une connaissance du secteur social et de ses partenaires. Rémunération selon la CCN66. Avantages : * Mutuelle * Prise en charge à 50% des transports * 13 semaines de vacances * Carte pass-restaurant * CSE

Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Informations complémentaires

  • Qualification : Agent de maîtrise
  • Secteur d'activité : Activités des sociétés holding

Employeur

Hays


Notre client recherche un Assistant social en CDI à mi-temps (0,50 ETP.), dans un CMPP, dans le 78.

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