Famille de métier : SOINS  Sous famille de métier : Soins infirmiers Métier : Infirmier en soins généraux Localisation - Le service d'hémodialyse est situé au1er étage côté B Nomination - Par le directeur, sur proposition du Coordonnateur Général des Soins et après avis du médecin chef de pôle et du cadre supérieur du pôle. Il peut être mis fin à ses fonctions selon les mêmes modalités. Position du poste au sein de l'établissement - Pôle : Spécialités Médicales 2 Composition de l'équipe de travail  - Médecins néphrologues, Cadre Supérieure de Santé, Cadre de santé, IDE coordinatrice, IDE, AS, diététicien(ne), la psychologue, l'assistante sociale, les secrétaires, Autorité fonctionnelle et hiérarchique Liaisons hiérarchiques - Il est placé sous l'autorité du Coordonnateur Général des Soins et par délégation sous l'autorité du cadre supérieur de santé responsable du pôle de spécialité Médecine 2 et la cadre de Santé du Service d'Hémodialyse. Liaisons fonctionnelles - Médecin chef de pôle, - Médecins chefs de service et praticiens du pôle, - Cadre supérieure de santé du pôle de spécialité de Médecine 2 - Cadre de santé du service d'Hémodialyse Référentiel statutaire du poste - Catégorie : A ou B - Corps : Infirmier - Grade : ISG Amplitude horaire Travail en 4 postes : 06h30 -14h00 / 12h00 -19h30 du lundi au vendredi 12h30 - 00h30 lundi mercredi vendredi 06h00 - 16h00 samedi Le service est ouvert les jours fériés, sauf les dimanches, le 25 décembre et le 1 er janvier. Au moment des fêtes de fin d'année les dimanches seront travaillés pour compenser. Participation aux astreintes IDE en HD selon volontariat Contraintes spécifiques associées au poste - Contribution à la permanence des soins par la participation aux astreintes lasemaine et le week-end. - Participation à la poly compétence au sein du pôle avec le service de diabétologie-néphrologie HC - Formation d'adaptation à l'emploi, à la technique et aux manipulations des divers matériels sur une durée de 6 à 8 semaines. ARCHITECTURE DU POSTE Les missions de l'infirmier s'inscrivent dans le respect de la charte du patient, du règlement intérieur de l'établissement et en référence aux textes qui régissent la profession. Missions générales - Savoir identifier les besoins et attentes du patient - Réaliser des soins infirmiers généraux et spécifiques à la spécialité - Transmettre au patient les informations utiles à sa prise en charge - Elaborer et coordonner le projet de soins du patient - Surveiller l'évolution de l'état de santé de la personne soignée - Respecter le secret professionnel et la confidentialité - Gérer des situations d'urgence vitale - Assurer le suivi du dossier de soins informatisé et papier, les transmissions écrites et orales - Utiliser les protocoles et règles de bonne pratique dans les domaines de vigilance sanitaire (matériovigilance, hémovigilance, pharmacovigilance.) - Utiliser les protocoles de soins spécifiques en hémodialyse - Respecter les règles d'hygiène et d'asepsie - Participer au tour médical lors des séances de dialyse Missions spécifiques - Acquérir des connaissances théoriques (insuffisance rénale aigüe et chronique et leurs PEC, la diététique du patient insuffisant rénal) - Savoir interpréter un bilan - Prendre en charge des patients traités en hémodialyse dans le cadre de l'insuffisance rénale chronique et aigue - Assurer la préparation du matériel, l'installation du patient, la réalisation et la surveillance des séances d'hémodialyse - Maitriser l'utilisation des générateurs d'hémodialyse et des différents matériels de dialyse - Assister le médecin lors de la pose de KT fémoral - Assurer l'entretien des matériels de dialyse-désinfection des générateurs- et le nettoyage de l'environnement - Assurer une poly compétence avec le service de diabétologie-néphrologie-Endocrinologie en HC - Travailler en collaboration avec les différents services de soins et structures extérieures (Centre d'hémodialyse, centres d'auto dialyse, centres hospitaliers, infirmiers libéraux) Pré requis - Posséder des notions de néphrologie clinique - Maitrise des traitements de l'IRC. - Savoir interpréter un bilan - Avoir de l'appétence pour les soins techniques et la maladie chronique - Maitrise des logiciels informatiques internes Qualités requises - Rigueur et sens de l'organisation - Capacité d'analyse et de synthèse - Capacité d'adaptation et d'a