POSTE : Neuropsychologue 0.25 Etp H/F DESCRIPTION : Il évalue les perturbations cognitives, émotionnelles et les désordres de la personnalité chez les personnes ayant subi un dommage cérébral en vue d'en évaluer les conséquences sur leur potentialités et de fournir l'aide nécessaire à leur réadaptation : - Il établit un diagnostic différentiel entre les troubles d'origine neurologique et psychologique dans l'appréciation du handicap et il met en évidence les capacités préservées (mémoire, raisonnement logique, contrôle des émotions, etc.) sur lesquelles vont s'appuyer les programmes de réhabilitation. - Il informe le bénéficiaire et son entourage sur la nature des troubles et l'explication des modifications comportementales afin d'optimiser le processus de réhabilitation et de prévenir les dommages psychologiques secondaires. - Il oriente la mise en place d'un plan d'intervention susceptible d'aider la personne à s'adapter aux conséquences du traumatisme subi et à surmonter les problèmes identifiés. - Il participe à la réhabilitation sociale de l'individu en aidant à la restauration des capacités cognitives et relationnelles ou à la mise en place de moyens de compensation des incapacités. - Il accompagne l'individu dans la construction de son projet individuel, dans la mesure de son temps de travail restant disponible. - Il suit sur le plan institutionnel et le cas échéant familial, l'évolution du comportement du bénéficiaire en cours de traitement afin de permettre une adaptation des soins en fonction des réactions observées. Il peut être amené à orienter le bénéficiaire vers un partenaire de la santé pour un suivi thérapeutique au long court. PROFIL : L'usage du titre de psychologue est défini par la loi du 25 juillet 1985. Pour exercer, il faut être titulaire d'un diplôme universitaire de troisième cycle en psychologie (DESS ou équivalent). Le Psychologue est responsable du choix et de la conduite de sa démarche thérapeutique, sous l'autorité hiérarchique du Directeur d'établissement (cadre A). Au plan fonctionnel, le psychologue coordonne ses actions avec ses collaborateurs via le cadre des soins responsable de l'équipe médicale et paramédicale Expérience souhaitée :Indifférent Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année :OuiLaforcade :Oui