Vous évoluerez au sein du service Flotte Automobile qui compte aujourd'hui près de 1500 véhicules. Rattaché(e) au Responsable Achats Groupe , le gestionnaire Flotte Automobile est en charge d'organiser, coordonner et optimiser les activités de gestion de la flotte de transport au sein de son portefeuille. Il assure l'organisation, la maintenance ; il suit l'utilisation, les coûts et s'investit dans le verdissement du parc. Vous aurez pour missions principales de : Réaliser la gestion opérationnelle du parc automobile : - Veiller aux respects des procédures ; - Contrôler les factures fournisseurs ; - Superviser la déclaration et le suivi des sinistres autos ; - Contrôler l'utilisation des véhicules en conformité avec la législation (carte grise, assurance, contrôle technique, amendes.). ; - Organiser les dépannages ; - Organiser le suivi administratif de la flotte automobile. Optimiser le parc automobile : - Organiser les entrées et les sorties de véhicules ; - Assurer le renouvellement du parc ; - Veiller à la progression de la part des véhicules zéro émission en conformité avec la loi LOM. Assurer le reporting de l'activité : - Suivre les indicateurs définis pour l'optimisation du parc automobile et engins agricoles ; - Analyser les tableaux de bord du suivi d'activité et identifier des actions correctives. Assurer la gestion budgétaire de son portefeuille : - Piloter les tableaux de bord de suivi des coûts ; - Préparer les éléments budgétaires ; - Suivre les coûts avec le contrôle de gestion et mettre en place des actions correctives en cas de dérive. Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un CDI. Diplômé d'une formation supérieure en gestion ou logistique, vous disposez impérativement d'une expérience en gestion de flotte automobile. Vous savez faire preuve de réactivité et d'assertivité. Vous savez anticiper les situations et vous disposez d'une bonne aptitude au dialogue, tout comme d'une réelle orientation client. Vous savez faire preuve de rigueur et savez respecter et faire respecter des procédures. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse. Vous maîtrisez les outils bureautiques, tout particulièrement Excel et avez déjà travaillé sur un ERP. Modalités - CDI - 37h + RTT - Rémunération entre 29K et 34k bruts annuels - Télétravail - Participation aux repas - Mutuelle prise en charge à 50% par l'entreprise accompagnée d'une prévoyance - CSE : voyages à prix réduits, réduction au cinéma, pour des spectacles, location de mobil-home, des chèques Vacances, des chèques Noël... - Epargne salariale : PEE, PERCOL + intéressement Processus de recrutement - Étape 1 : Votre profil sera étudié et un premier échange téléphonique sera organisé avec Etienne, notre chargé de recrutement. - Étape 2 : L'échange avec Etienne est positif, il aura alors le plaisir de vous rencontrer au cours d'un premier entretien accompagné du manager qui recrute pour son équipe. - Etape 3 : Un souhait commun de travailler ensemble est confirmé ? Nous préparerons votre arrivée en vous tenant informé de chaque étape. Après avoir pris vos marques dans le poste, vous serez convié(e) à une session d'intégration !