Donnez une dimension stratégique au marketing d'un groupe industriel en forte croissance L'offre en quelques mots Dans un contexte de forte croissance en France et à l'international, un groupe industriel reconnu pour son expertise technique crée son premier poste Marketing. Rattaché à la Direction commerciale, vous posez les bases d'un véritable pôle marketing stratégique et opérationnel, au service de marchés exigeants et à forte valeur ajoutée. La promesse de l'entreprise Vous rejoignez une entreprise solide financièrement, en développement continu, qui investit sur le long terme et vous donne la possibilité de structurer, construire et faire grandir une fonction marketing clé. Trois raisons de les rejoindre Un poste de création avec un réel impact sur la stratégie globale Des marchés techniques et stimulants : industrie, aéronautique et défense Des perspectives d'évolution dans un groupe en pleine expansion internationale Pourquoi ont-ils besoin de vous - Jusqu'à présent, les enjeux marketing étaient traités de manière diffuse. L'entreprise souhaite désormais structurer une vision claire, renforcer son positionnement marché et mieux accompagner les équipes internes, notamment commerciales et programmes. Le poste : Vos missions Vous définissez et déployez une approche marketing stratégique et opérationnelle, en lien étroit avec les équipes internes, afin de soutenir la croissance et la visibilité de l'entreprise. Missions principales au quotidien Analyser les marchés, la concurrence et les attentes clients Structurer une proposition de valeur claire par segment de marché Créer et piloter les supports marketing et d'aide à la vente Contribuer aux réponses avant-vente et aux projets transverses Accompagner les équipes commerciales sur les argumentaires et outils Participer au suivi des performances et à l'amélioration continue des actions menées Ce qui est attendu à 1 mois / 3 mois / 6 mois À 1 mois, vous comprenez l'organisation, les produits, les marchés et les enjeux internes À 3 mois, vous avez structuré les premiers outils marketing et priorisé les actions À 6 mois, vous êtes identifié comme un référent marketing interne et les premiers résultats sont visibles Critères de réussite dans le poste Capacité à structurer sans surcomplexifier Bonne compréhension d'environnements industriels techniques Qualité de collaboration avec des équipes transverses Approche pragmatique et orientée résultats Profil recherché : Ce qu'il vous faut pour réussir Profil recherché Vous avez 5 ans d'expérience minimum en marketing stratégique et opérationnel, acquise en entreprise (hors stages et alternance). Vous êtes issu idéalement d'un environnement industriel, aéronautique ou défense. Vous maîtrisez Excel et êtes à l'aise avec un ERP type Sage X3. Vous savez travailler en autonomie, structurer des sujets nouveaux et interagir avec des interlocuteurs techniques. Vous faites preuve de curiosité, de rigueur et d'un bon sens de la communication.