Pour accompagner notre développement, au sein d'une équipe dédiée à nos clients TPE ou PME, issus de secteurs d'activités multiples, nous recherchons un(e) Juriste en droit social bilingue allemand. Vous aurez pour missions principales : - Conseil et accompagnement clients (multi-conventions) - Réalisation de missions juridiques courantes (contrats, procédure lié à la gestion du personnel, clause,.) - Rédaction/négociation de contrat et d'accord juridique - Rédaction des contrats de travail - Assistance et conseil aux différents services du cabinet - Veille juridique en droit social Notre service social se situant également à Sarreguemines (57) et Saint-Avold (57), des déplacement seront à prévoir sur ces sites à hauteur d'une fois par semaine. Vous êtes rigoureux(se), réactif(ve) et doté(e) d'une bonne aisance rédactionnelle et relationnelle. Vous avez le sens de l'écoute et le goût du travail en équipe. Le processus de recrutement se compose de 3 étapes : 1ère étape : Entretien téléphonique/visio avec notre service RH. 2ème étape : Entretien physique avec votre futur(e) responsable/équipe Dernière étape* : Prise de décision Il est possible d'avoir une étape supplémentaire pour certain poste (test, entretien complémentaire) Formation initiale requise : formation niveau bac+4/+5 en droit social Expérience : 2 ans en cabinet d'expertise-comptable/cabinet d'avocats Compétences : - Droit social - Relationnel clients - Langue Allemand Rémunération : Salaire selon profil Vous intégrerez une équipe dynamique, bienveillante, et audacieuse, tournée vers la satisfaction client avec un esprit collaboratif ! Vous vous reconnaissez ? Alors vous êtes peut-être le talent que nous recherchons ! A compétence égale, ce poste est ouvert aux personnes titulaires d'une Reconnaissance Qualité Travailleur Handicapé Prêt(e) à relever le défi ? 3, 2, 1 postulez et découvrez WeMa, We Make it !