CEREAPRO (ex ComparateurAgricole.com) est la référence de négoce agricole de céréales et d'approvisionnement en ligne pour les agriculteurs. L'hyper-croissance notre startup agricole a vu son Chiffre d'Affaires croître au même rythme que ses collaborateurs depuis 2016. Aujourd'hui, 28 collaborateurs sont réunis à Chartres. Fort de son succès, CEREAPRO a été élu Prix Créateur de Confiance Groupama et a intégré la FrenchTech 120. Huit ans après son lancement CEREAPRO est présent dans toute la France et progresse en permanence en innovations technologiques afin d'améliorer son service et son expérience client. Notre équipe se bat tous les jours pour notre réseau de 15 000 agriculteurs. Nos valeurs clients sont simples : TRANSPARENCE, RÉACTIVITÉ, CONFIANCE, PROXIMITÉ. Nous recrutons un(e) : CHARGE DE MARKETING H/F - CDI Poste basé à Chartres (28) - A pourvoir Janvier/Février 2025 Les missions : Rattaché(e) à la Direction, vous êtes chargé de définir et mettre en œuvre de manière opérationnelle la stratégie marketing et communication de la société. Dans ce cadre, vos missions seront : - Auditer les pratiques déjà existantes au sein de la société afin d'analyser son E-réputation, - Proposer et mettre en œuvre les campagnes marketing et communication dans le respect des budgets définis, assurer leur déploiement, mesurer et suivre les différents indicateurs de performance et retour sur investissement, - Gérer et animer le site internet en créant des contenus (actualités, articles, vidéos...), - Animer les réseaux sociaux (LinkedIn, Twitter, Instagram.), - Impulser l'Inboung marketing (e-mail, SMS, messages vocaux.), - Analyser l'impact marketing des posts publicitaires et des campagnes aux travers de KPI'S pertinents, - Rédiger les newsletters destinées aux prospects et clients, - Créer des supports de communication adaptés : création et/ou amélioration de notre charte graphique et de nos supports (brochures, goodies...), - Organiser et gérer les différents évènements (salons.), - Suivre les connexions sur le site internet et les landing pages. Pour chaque projet, vous mesurez l'impact et l'efficacité des moyens déployés et réalisez une veille technologique, stratégique et de marché. Diplômé(e) d'une formation de niveau BAC +3 à BAC +5 dans le domaine de la communication et du marketing, vous disposez idéalement d'une première expérience significative sur une fonction similaire. Nous recherchons une personne qui soit force de proposition tout en étant à l'écoute. Vous disposez également d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Créatif(ve), organisé(e), autonome, vous avez une très bonne pratique du marketing digital. Vous avez de solides connaissances sur la chaîne graphique, les logiciels informatiques de bureautique et logiciels tels que Photoshop, Illustrator et Indesign. Vous avez envie de participer au développement de notre société et aimez travailler dans une ambiance de type « Start-up », collaborative et conviviale, alors rejoignez-nous ! Pourquoi nous rejoindre ? Nous attachons une grande importance à l'intégration afin qu'ils puissent débuter leur prise de fonction dans les meilleures conditions. Vous serez accompagné aux différentes missions. Rejoindre Cereapro, c'est intégrer une équipe à taille humaine, conviviale et bienveillante qui vous permettra de vous épanouir dans ce métier. Conditions de travail : - Travail du Lundi au Vendredi - Forfait 218 jours + RTT - Télétravail possible jusqu'à un jour par semaine après la période d'essai - Carte restaurant (9€ par jour avec une prise en charge à 50% par l'entreprise) - Intéressement et PERCO - Mutuelle d'entreprise avantageuse et prévoyance - Prise de participation dans la foncière immobilière du groupe Et côté bien-être et qualité de vie au travail ? Vous aurez la possibilité si vous le souhaitez de faire du sport sur votre pause déjeuner (salle d'escalade à côté du bureau, plusieurs coureurs au sein de l'équipe). Chaque année nous organisons un événement de team-building pour renforcer la cohésion de nos équipes, favoriser les échanges dans un cadre convivial et partager des moments mémorables en dehors du travail. Vous pourrez également profiter d'afterworks organisés pour partager des moments de détente avec vos collègues. Processus de recrutement : 1. Après avoir postulé, nous accusons réception de votre candidature immédiatement par mail 2. Nous étudions votre profil et nous échangeons par téléphone si votre candidature à retenue notre attention 3. Nous planifions un entretien physique/visio avec la RRH et le N+1 4. Un retour positif ou négatif vous sera toujours communiqu�