• Contribuer activement au développement commercial de l’agence en assurant la prospection de nouveaux clients par une prise de rendez-vous pour les commerciaux • Assurer les relances et le suivi des prospects • Réaliser des enquêtes de satisfaction auprès des clients suite aux chantiers/interventions réalisés • ✉️Assurer un suivi rigoureux et fiable via le CRM- Expérience : Minimum 3 ans dans la téléprospection ou la télévente. - Compétences : - Maîtrise des techniques de vente par téléphone - Bonne élocution et qualités relationnelles - Organisation et rigueur dans le suivi des prospects - Capacité à rester courtois et motivé face aux challenges - Maîtrise de l’outil informatique - Qualités personnelles : Dynamique, motivé, bon communicant, goût du contact et du défi Avantages - Salaire : 22 000 € à 31 000 € brut/an (fixe + variable) - Mutuelle : prise en charge à 100 % - Prime d’intéressement - Tickets Restaurant - Environnement dynamique et valorisation des compétences