POSTE : Assistant Juridique H/F DESCRIPTION : Rattaché(e) directement à l'Associée du site en tant qu'Assistant(e) juridique, vous assurerez les missions suivantes : Missions récurrentes : - Assurer la préparation des assemblées générales. Effectuer les formalités juridiques sous supervision ; - Tenir à jour le planning de suivi des AGOA. Missions exceptionnelles : - Assurer la préparation des actes conformes aux indications données par le juriste droit des sociétés. - Effectuer les formalités juridiques sous supervision ; - Tenir à jour le planning de suivi des missions exceptionnelles. Suivi juridique administratif : - Assurer le secrétariat du service, le courrier, la dactylographie des actes et l'établissement des plaquettes juridiques ; - Assurer les relances auprès des clients, les relations avec les différents organismes ; - Mettre à jour le fichier clients. Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. PROFIL : Ce que nous recherchons Vous êtes la perle rare que nous recherchons si Vous préparez une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine juridique (type BTS CJN, Licence de droit, Licence professionnelle métiers du droit) et vous souhaitez évoluer dans un environnement professionnel stimulant en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre discrétion. Votre esprit d'équipe, votre aisance relationnelle et votre curiosité vous permettront de vous intégrer facilement et d'apprendre aux côtés de nos juristes. Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques (Pack Office) et idéalement familiarisé(e) avec des logiciels juridiques. Vous avez envie de découvrir le fonctionnement d'un cabinet pluridisciplinaire et de développer vos compétences au contact de professionnels expérimentés. Emploi ouvert aux personnes en situation de handicap Les conditions de travail Notre cabinet s'inscrit dans les modèles actuels permettant de favoriser un travail en équipe, en mode collaboratif pour permettre aux collaborateurs de travailler conjointement afin de mutualiser leurs compétences. Les conditions salariales - Une rémunération entre 774,77 € et 1 801,80 € / mois, en fonction de la grille légale. - Prime intéressement et prime de participation ; - CSE (voyage, chèques vacances, chèques cadeaux) ; - Convention annuelle pour l'ensemble des collaborateurs ; - Moments de convivialité (repas, petits-déjeuners, activités de cohésion lors des séminaires) Ça vous tente ? Rejoindre CF, c'est intégrer une entreprise en mouvement qui valorise ses talents. Si vous cherchez une expérience enrichissante où vous pourrez apprendre, évoluer et vous épanouir, envoyez-nous dès maintenant votre candidature (CV + lettre de motivation ou juste un message sympa pour nous parler de vous). Alors, prêt(e) à transformer votre avenir avec nous ? On vous attend avec impatience ! Rien de plus simple, pour postuler c'est par ici