En tant que Responsable RH, vos missions principales seront de : * Gérer l'administration du personnel (formalités administratives de l'entrée à la sortie des collaborateurs, saisie des éléments variables), * Contrôler les bulletins de salaire, * Faire le lien avec la société d'externalisation de paie, * Réaliser le suivi du déploiement du SIRH, * Réaliser la gestion des temps et des plannings, * Gérer la partie recrutement en lien avec les agences d'intérim, * Suivre la GPEC, * Répondre aux question des salariés, * Gérer la formation, * Gérer la partie disciplinaire (recadrages, sanctions, licenciements), * Gérer les relations sociales, * S'occuper des projets transversaux. Cette liste n'est pas limitative et est susceptible d'évoluer. Vous disposez d'un Bac +5 minimum d'une formation spécialisée en ressources humaines, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que Responsable RH ou à un poste similaire, vous avez des connaissances solides en paie et idéalement une connaissance de la convention de la métallurgie. Si vous êtes rigoureux avec une communication simple et clair, et vous êtes capable de faire preuve de pédagogie et de transparence, contactez-nous. Un niveau d'anglais et/ou d'espagnol à l'oral et/ou à l'écrit peut être un plus à ce poste. Poste ouvert aux candidats en situation de handicap.