Assistant Approvisionneur H/F 40 - AIRE SUR L ADOUR
Offre n° 8969574
Assistant Approvisionneur H/F
40 - AIRE SUR L ADOUR - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
POSTE : Assistant Approvisionneur H/F DESCRIPTION : AROBASE EMPLOI recherche un Assistant approvisionneur H/F pour l'un de ses clients situé non loin de Aire sur Adour. Vos missions principales : - Analyser les besoins via l'ERP - Définir et réaliser les plans d'approvisionnements - Créer les ordres d'achat selon les grilles tarifaires (CARENE) ou contrats en cours - Assurer le suivi administratif des ordres d'achat jusqu'à la mise en stock - Mettre à jour les fiches articles (approvisionnement et stock) - Garantir la traçabilité, l'intégrité et la conformité des produits (réception, gestion des non-conformités) - Suivre les niveaux de stock définis - Participer aux inventaires - Veiller à l'entretien des outils et au nettoyage de la zone d'activité - Appuyer le responsable dans la gestion et le contrôle des flux et des tâches - Assurer les remplacements ponctuels au sein du service - Former les intérimaires et les nouveaux arrivants au poste - Alimenter les tableaux de bord de suivi d'activité CET + 10% IFM + 10% ICP PROFIL : Profil recherché : - Expérience en approvisionnement/logistique souhaitée - Maîtrise d'un ERP et des outils bureautiques (notamment Excel) - Rigueur, autonomie, organisation - Bon esprit d'équipe et capacité à transmettre son savoir - Sens de l'initiative et fiabilité Experience souhaitée
- Type de contrat
-
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12,00 Euros à 13,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Arobase Intérim Aire-sur-l'Adour
AROBASE Intérim est un réseau d'agences d'emploi indépendant, implanté en Nouvelle Aquitaine et Occitanie. Grâce à nos agences et nos différentes solutions RH AROBASE, nous répondons aux besoins de flexibilité du marché du travail en proposant : des missions d'intérim, des contrats saisonniers, des contrats à des fins d'employabilité, des missions en temps partagé, des prestations de recrutement CDD-CDI et de gestion sociale externalisée, ou encore de la formation.~...
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