Description du poste : Votre futur poste Venez révélez votre potentiel au sein du Service RH de la Société Laitière de Retiers. Ensemble, construisons votre #LactalisExperience grâce à un parcours de formation ajusté à vos besoins, qui vous permettra de développer ou consolider vos compétences dans le domaine de la paie et de l'administration du personnel. Pleinement intégré au sein du Service RH composé d'un Responsable, d'une Gestionnaire et d'un Alternant, vous évoluez dans un environnement stimulant et apprenant, afin de maintenir un haut niveau d'expertise en paie et entretenir une relation de proximité et de confiance avec les équipes. Au sein du Service RH, vos missions seront les suivantes : Accueillir nos nouveaux collaborateurs en les sensibilisant particulièrement à la sécurité, Saisir les heures des salariés sur notre logiciel de paie, Réaliser la paie (saisie des éléments variables de paie, calcul des soldes de tout compte, contrôles des bulletins), Assurer le suivi des absences (Attestation de salaire, vérification des compléments employeurs / IJSS), Lancer, suivre et récupérer l'ensemble des documents qualité RH auprès des différents managers, Accompagner les collaborateurs et répondre à leurs questions (Mutuelle, Plan d'épargne, Bulletin) Suivre les demandes intérim, les déclarations d'heures, la facturation, Ce poste est à pourvoir en CDD (6 mois - A partir de mars 2025) dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Accomplissez-vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Pourquoi nous rejoindre ? Votre future équipe vous accompagnera dans la découverte de votre nouvel environnement de travail, et vous permettra de monter en compétences sur nos outils et méthodes durant vos premiers mois. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins, afin d'évoluer au sein de nos métiers RH à l'issue du contrat sous réserve bien entendu d'être ouvert à une mobilité sur l'un de nos sites industriels ou l'un de nos sièges partout en France. Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, intéressement, participation et abondement. Venez évoluer au sein d'équipes passionnées ! Vos atouts Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 avec une expérience significative en paie (cabinet ou entreprise), vous ayant permis de développer votre sens du service et du conseil. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision, votre curiosité, votre prise de recul et la qualité de votre relationnel. Développez votre savoir-faire dans un environnement « apprenant » ! Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines. Description du profil : Vos atouts Vous êtes issu d'une formation Bac+2/3 avec une expérience significative en paie (cabinet ou entreprise), vous ayant permis de développer votre sens du service et du conseil. Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre précision, votre curiosité, votre prise de recul et la qualité de votre relationnel. Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.