Description du poste : CABINET LORAIN RECRUTEMENTS, recrute pour un de ses Prestigieux CLIENT, dans le cadre de son épanouissement. Un ou Une Directeur Administratif (ve) et Financier (e) en CDI. Poste basé à NANCY 54. Description du profil : Votre mission : Piloter la Stratégie Financière et Administrative de l'Entreprise. En tant que Directeur Administratif et Financier (H/F), vous jouerez un rôle central dans la gestion et la performance de l'entreprise. Véritable partenaire stratégique, vous serez garant(e) de l'équilibre financier global, de l'optimisation de la trésorerie, de la comptabilité analytique, et de l'efficacité de l'équipe administrative et financière.***Vos responsabilités incluront :***1.***Assurer l'Équilibre Financier Global***Élaborer le budget prévisionnel global et en assurer le suivi. Fournir des analyses mensuelles sur l'état budgétaire global pour une prise de décision éclairée. Anticiper les écarts budgétaires et ajuster en conséquence. Mettre en place des procédures de gestion et des indicateurs de performance adaptés. Produire un reporting clair et précis auprès de la direction. Veiller au respect des procédures internes et des plannings définis. Analyser les performances financières : bilans, tableaux de bord, reportings, et indicateurs clés. Garantir l'atteinte des objectifs financiers fixés par la direction. Assurer une veille proactive sur les normes financières, fiscales, et juridiques Internationales.***2. Gérer la Comptabilité Analytique***Valider les budgets prévisionnels par service. Fournir des rapports financiers trimestriels par service. Diagnostiquer les écarts budgétaires et assurer un suivi rigoureux de la trésorerie.***3. Optimiser la Gestion de la Trésorerie.***Anticiper et planifier les besoins de trésorerie. Conduire les négociations avec les partenaires externes (banques, administrations, etc.). Superviser et coordonner les flux financiers, en assurant une gestion optimale de la trésorerie.***4. Animer et Encadrer l'Équipe Administrative et Financière Participer activement au recrutement du personnel administratif et financier. Garantir un fonctionnement fluide et efficace du service. Organiser, coordonner et optimiser les activités de l'équipe.