POSTE : Gestionnaire ADV H/F DESCRIPTION : Votre mission Colas Territoire Ouest recherche pour sa filiale MRBC, un(e) Gestionnaire ADV basé(e) sur notre site de Ceaulmont dans le sud de l'Indre (36). Vous intégrerez une équipe dédiée à la vente de granulats et de béton sur les départements 36, 18 et 45. Vous serez responsable de la gestion administrative des ventes, en assurant la satisfaction des clients et en garantissant le bon déroulement des processus de vente. Vos responsabilités Vous traitez les commandes clients et gérez les stocks de granulats. Vous préparez les factures et les bons de livraison. Vous suivez les livraisons et assurez la communication avec les clients pour les tenir informés de l'état de leurs commandes. Vous collaborez avec les équipes commerciales, logistiques et financières pour garantir un processus de vente fluide et efficace. Vous participez à l'amélioration continue des processus administratifs. Vous respectez les consignes de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement. Votre profil Titulaire d'un Bac +2 ou Bac +3 type BTS/DUT/BUT en gestion administrative, commerce ou logistique, vous détenez une expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des matériaux de construction ou des granulats. Vous recherchez un poste à responsabilité demandant de l'autonomie, de la rigueur et un excellent sens de l'organisation et du relationnel. - - Colas, filiale du groupe Bouygues, a pour mission d'imaginer, de construire et d'entretenir des infrastructures de transport de façon responsable. Implantée dans plus de 50 pays sur les cinq continents, à travers un réseau de 900 unités d'exploitation de travaux et 3 000 unités de production de matériaux, Colas rassemble plus de 65 000 collaborateurs engagés dans leur territoire pour relier les hommes et faciliter les échanges dans le monde d'aujourd'hui et de demain. L'ambition de Colas est d'être le leader mondial des solutions de mobilité innovantes et responsables. Rejoindre Colas, c'est contribuer concrètement au développement des territoires tout en bénéficiant : - D'une politique de rémunération attractive avec des avantages tels que le plan épargne, l'intéressement et la participation ; - De perspectives d'évolution et de mobilité dans toute la France et à l'international ; - De formations pour vous accompagner dans votre développement ; Engagé en faveur de l'inclusion, Colas garantit le même accueil à toutes les candidatures et offre à chacun/chacune, les mêmes chances de recrutement, d'épanouissement et de réussite au sein du Groupe. PROFIL :