À propos du poste Situé à Achicourt (62217), l'EHPAD "Les Jardins du Crinchon" fait partie du Groupe AHNAC. L'établissement accueille au quotidien 79 résidents dont de 12 places en unité fermée, ainsi que de 14 places au PASA (Pôle d'Activités et de Soins Adaptés). Vos missions 1. Missions managériales - Animation, accompagnement et suivi des équipes soignantes - Élaboration et suivi du plan de recrutement - Organisation et suivi des formations - Réalisation des entretiens professionnels et d'évaluation - Organisation des équipes en fonction des besoins et des pathologies des résidents - Gestion, suivi et mise à jour des plannings dans le respect de la réglementation et des procédures RH 2. Missions techniques - Gestion des stocks de matériel médical - Élaboration et suivi du plan d'investissement (dans votre domaine de compétences) - Évaluation et mise en place de nouveaux matériels et équipements 3. Missions administratives - Gestion administrative du personnel (demandes et suivi des contrats, saisie des temps, suivi des formations...) - Respect des règles juridiques et conventionnelles - Réalisation des évaluations gériatriques (GIR, GMP...) en collaboration avec le médecin coordinateur 4. Coordination et projets - Rôle de pierre angulaire de l'équipe pluridisciplinaire - Interface avec les professionnels médicaux et paramédicaux libéraux - Interlocuteur(trice) privilégié(e) des familles et des résidents - Organisation des soins et des activités selon le Plan d'Accompagnement Personnalisé, en lien avec le médecin coordinateur - Partenaire des IFSI/IFAS pour la formation des futurs professionnels soignants - Contribution active au projet Bien vieillir, en coordination avec les partenaires externes 5. Communication - Acteur(trice) clé de la communication institutionnelle - Mise en place d'un dialogue régulier, bienveillant et constructif avec les familles et l'entourage des résidents 6. Bureautique - Utilisation quotidienne des outils informatiques - La connaissance des logiciels TITAN et CHRONOS est un atout très apprécié Les avantages ? Salaire attractif (reprise de l'ancienneté, prime semestrielle, SEGUR 1 + SEGUR 2, prime conventionnelle.. ) - Forfait jour avec 211 jours travaillés par an Un EHPAD à taille humaine qui permet de travailler dans un environnement chaleureux et bien d'autres avantages (mutuelle groupe, RTT, CSE) Tous nos salariés sont formés aux soins de manutention et concept Humanitude! Savoir-être & compétences attendues Une excellente maîtrise du fonctionnement médico-social et de la gériatrie est indispensable pour réussir dans cette fonction. Vous disposez de solides compétences en organisation, en cadre juridique, en gestion de projet et maîtrisez les techniques de communication. Vous portez une attention particulière aux enjeux budgétaires ainsi qu'à la gestion et à l'amélioration continue de la qualité. Pédagogue et patient(e), vous êtes reconnu(e) pour votre sens de l'écoute, votre curiosité et votre capacité à être force de proposition. Vous savez prendre des décisions rapides et adaptées dans des contextes imprévus. Votre sens du service, votre management orienté solutions et votre capacité d'adaptation vous permettent de fédérer les équipes autour d'un projet commun porteur de sens : le bien-être et le bien-vivre des résidents.