POSTE : Chef de Projet AMOA Finance Junior H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un(e) Chef de projet AMOA Finance junior pour rejoindre notre équipe Applications de la DSI pour nous accompagner dans l'évolution, l'harmonisation et la maintenance de notre parc applicatif actuel. Pour toutes les applications du domaine concerné, mais en priorité l'ERP, vous aurez la responsabilité de mettre en place, dans les outils, les processus définis par les Business Process Owner (BPO). Vos missions : Rattaché(e) au responsable applications de la DSI Groupe, vous serez en support du responsable domaine Finance en place afin d'assurer les missions suivantes : - Définition/adaptation du core model et des processus de votre domaine - Piloter des projets IT fonctionnels dans le cade de migration, évolution, montée de version d'outils existants (planification, budget, ressources, suivi, livraison). - Assurer la migration des données statiques et dynamiques financières (dans le cadre de déploiement de nouvelles applications) - Assurer la coordination entre les équipes internes et les prestataires externes. - Assurer le paramétrage des applicatifs sur la base des processus définis par les BPO. - Paramétrage et test des solutions - Support fonctionnel des applications de votre domaine - Fournir au support les procédures et instructions leur permettant d'assurer le niveau 1 Profil recherché : - 1ère expérience significative (2 ans minimum) dans la gestion de projets IT applicatif / technique. - Anglais professionnel courant. - La connaissance d'un ERP est un prérequis - La connaissance de SAP B1 est un plus. Compétences Métier / Technique - Connaissance des méthodologies de gestion de projet - Bonne connaissance des processus financiers (comptabilité, clôture mensuelle, budget) - Bonne compréhension des processus et besoins métiers - Capacité à traduire les besoins métiers en solutions informatiques Compétences Relationnelles - Excellent sens de la communication pour interagir avec des interlocuteurs variés. - Rigueur et capacité d'analyse pour gérer des situations complexes. - Capacité à synthétiser pour faciliter la prise de décision - Force de conviction pour imposer les choix - Vision pragmatique - Capacité d'écoute et d'empathie PROFIL :