POSTE : Chargé de Contrats et Garanties Junior - CDD H/F DESCRIPTION : Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour sa Direction Direction FP&A Franchise un(e) : Chargé de contrats et garanties junior (F/H) - CDD Vos Missions Prendre en charge le processus complet d'élaboration des contrats liés à la franchise (tout format du Groupe Carrefour) jusqu'à leur signature. - Constituer les dossiers juridiques faisant suite aux décisions prises en Comité financier - Effectuer les prises de garanties et le suivi des contentieux - Assurer l'interface entre les opérationnels et les services juridiques du Groupe dans la constitution des dossiers Principales missions - Collecter les informations/données nécessaires aux contrats liés à la franchise et à l'approvisionnement et vérifier leur validité. - Prendre en charge l'élaboration des contrats et organiser leurs signatures par les parties prenantes. - Assurer les opérations liées aux changements d'exploitants : collecter les éléments légaux obligatoires (Banques, etc.) produire le contrat de location-gérance et organiser les signatures. - Effectuer les prises de garanties avant l'entrée de l'exploitant dans le point de vente. - Constituer les dossiers de prise de participations dans les sociétés. (collecte et envoi des pièces justificatives obligatoires, Kbis etc.) - Constituer de manière exhaustive et efficace les dossiers juridiques clients. (pièces justificatives juridiques, administratives, comptables, financières etc.) - Suivre les dates d'échéance des baux commerciaux et anticiper leur renouvellement. - Transmettre toutes les pièces justificatives nécessaires et demandées au service contentieux. - Alimenter la partie contractuelle et juridique des fiches clients de la base de données. - Anticiper les délais des tâches/opérations déclenchées pour respecter les échéances des décisions prises par les comités financiers. - Assurer le renouvellement des garanties limitées dans le temps (nantissements, cautions bancaires, etc.) - Informer et sensibiliser les enseignes et les franchisés aux risques et aux contraintes juridiques, répondre à leurs demandes de renseignement et questions. Votre profil Formation et expérience professionnelle : - Bac à Bac +2 juridique-comptable (DUT droit des sociétés ou administration et gestion des PME/PMI) - 1-3 ans d'expériences ou Bac +5 juridique sans expérience Connaissances techniques/savoirs : - Bonnes connaissances du Droit des sociétés et des baux commerciaux Compétences transverses/savoirs-être : - Rigueur/Logique - Organisation - Analyse/Esprit Critique Informations complémentaires : - CDD 9 mois : au 30/09/25 - Lieu : Massy (91) - Intéressement et participation - Possibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois d'ancienneté - Mutuelle/prévoyance - Remboursement des frais de transport à hauteur de 50% - 10% de remise sur achats avec la carte Pass - Vous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc). - Carrefour s'engage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : Gymlib Chez Carrefour, nous avons à coeur de ne passer à côté d'aucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations. PROFIL :