Développement de Partenariats Créer des partenariats stratégiques et développer des initiatives d'agriculture régénératrice et d'élevage durable à travers l'Europe. Gestion des Relations Être l'interlocuteur privilégié des partenaires-clés, maintenir une relation de confiance et co-construire des plans d'action à impact mesurable. Leadership d'Équipe Inspirer et guider une équipe de Partnership Managers et chargés de projets en favorisant une culture inclusive. Représentation Représenter l'organisation dans des forums stratégiques et auprès des acteurs-clés du secteur agricole. En tant que Senior Manager Agriculture Partnerships, vous serez au cœur de la transformation des pratiques agricoles en Europe. Votre mission principale consistera à développer et mettre en œuvre des stratégies efficaces pour promouvoir l'agriculture régénératrice et l'élevage durable à travers le continent. Vous travaillerez en étroite collaboration avec des partenaires stratégiques, allant des entreprises privées aux coopératives agricoles, en passant par les institutions et les ONG. Votre rôle sera de construire des relations solides et durables avec ces acteurs, en vous positionnant comme un conseiller de confiance capable d'influencer les décisions stratégiques en faveur de pratiques plus durables. La co-construction sera au cœur de votre approche : vous développerez avec vos partenaires des plans d'action concrets et mesurables, visant à transformer les chaînes d'approvisionnement agricoles. Vous veillerez à la qualité des réalisations et challengerez constamment vos interlocuteurs pour qu'ils s'engagent dans des changements significatifs. Coordination d'Équipes Cross-Fonctionnelles Une partie importante de votre rôle consistera à collaborer avec des équipes aux compétences variées pour guider vos partenaires dans leurs programmes agricoles. Cette approche transversale vous permettra de couvrir un large éventail de matières premières et de domaines thématiques clés, offrant ainsi des solutions holistiques aux défis complexes du secteur. Responsabilités de Leadership En tant que leader, vous serez responsable d'une équipe comprenant des Partnership Managers et des chargés de projets. Votre mission sera de créer un environnement de travail inspirant et inclusif, où chaque membre pourra s'épanouir professionnellement. Vous incarnerez les valeurs de l'organisation et favoriserez une culture d'apprentissage continu et de bien-être au travail. Enfin, vous représenterez l'organisation lors d'événements stratégiques et auprès de divers acteurs du monde agricole. Ce rôle d'ambassadeur vous permettra d'amplifier la mission de l'organisation et de créer des opportunités de collaboration intersectorielle, essentielles pour atteindre un impact systémique.