Qui sommes-nous ? Depuis près d'un siècle, le Groupe ESSIA accompagne les familles franciliennes dans leur parcours résidentiel et soutient les collectivités dans un développement harmonieux de leurs territoires. Implanté historiquement en Île-de-France, ESSIA s'appuie sur une expertise reconnue, une forte capacité d'innovation et des valeurs solidement ancrées : proximité, solidarité et engagement, au cœur de notre culture coopérative. Acteur incontournable du logement, nous participons activement aux stratégies d'urbanisme territoriales, au service de nos habitants. Vos missions Vous assurez la gestion courante des documents administratifs et assistez les chargé(e)s de locations. Vous garantissez la bonne gestion des enquêtes SLS (Supplément de Loyer de Solidarité) et OPS (Enquête Obligatoire de Peuplement Social) À ce titre, vos missions sont les suivantes : * Assurer la gestion totale des enquêtes SLS et OPS : enregistrement des données, suivi des retours, relances éventuelles et reporting. * Recueillir les pièces nécessaires et obligatoires afin de préparer les avenants au bail à la suite des demandes de modifications (décès, mariage, séparation.) exprimées dans les retours d'enquêtes. * Mettre à jour les dossiers locataires : numérisation des pièces liées aux changements familiaux. * Scanner et archiver les dossiers des nouveaux locataires. * Enregistrer et scanner les attestations d'assurance. * Assister les Chargé(e)s de location dans l'exécution de leurs missions quotidiennes. * Enregistrer les demandes de logements dans le SNE. * Émettre les baux et les faire signer aux locataires. Votre profil * Vous êtes titulaire d'un baccalauréat à dominante Accueil ou Secrétariat, et justifiez d'une première expérience dans l'immobilier ou d'un BTS immobilier. * Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre sens du service, votre rigueur, votre autonomie et votre esprit d'équipe. Rejoindre ESSONNE HABITAT et le Groupe ESSIA, c'est : * Intégrer une entreprise engagée en faveur de la mixité, de la diversité et de l'inclusion des personnes en situation de handicap. * Partager des valeurs fortes de proximité, solidarité et respect de l'environnement. * Évoluer dans un groupe de plus de 400 collaborateurs, aux compétences variées et complémentaires. Envie de mettre votre énergie et votre réactivité au service des locataires ? Rejoignez-nous ! Type d'emploi : CDI Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 01/09/2025