Description du poste : Contexte : Nous recrutons un Responsable de maintenance industrielle pour optimiser l'efficacité des équipements, encadrer une équipe et anticiper l'installation d'une nouvelle ligne de production. Vous piloterez une équipe de 15 personnes et serez en charge de 9 lignes de production. Responsabilités du poste : En tant que Responsable de maintenance, vous serez en charge de la gestion complète des opérations de maintenance et vous superviserez une équipe de techniciens. Vous jouerez également un rôle clé dans la mise en place de nos nouvelles lignes et la disponibilité des équipements, notamment :***Vous animez et coordonnez une équipe maintenance composée de 15 techniciens de maintenance organisée en 3x8 * Vous régulez, suivez, contrôlez les différentes actions de votre équipe (préventif, curatif, petit travaux neufs, améliorations) * Vous informez et vous accompagnez les équipes de production dans la mise en œuvre et le suivi de la maintenance de 1er niveau * Vous appliquez et faites appliquer les règles et les procédures liées aux interventions de maintenance (sécurité, respect du matériel.) * Vous synthétisez les propositions d'amélioration de votre équipe et remontez à votre hiérarchie pour validation et mettez en place les actions validées Conditions de travail : Ce poste est à pourvoir en CDI. Localisation du poste : Sablé-sur-Sarthe (72), à 1h du Mans Statut Cadre Rémunération : de 45k€ à 50k€ brut annuel (selon profil et expériences) Avantages : 13ème mois, 12 jours de RTT, tickets restaurant, prime transport, participation, intéressement, prime sur objectif, chèques vacances) Et bien plus encore : plan d'Épargne Entreprise, des avantages liés au CSE (chèques vacances, bon d'achat pour Noël, voyages.), un accès à nos produits en vente directe à des prix très attractifs Description du profil :***Formation en maintenance industrielle ou génie mécanique (Bac+2) * Expérience de 2 à 5 ans en gestion de maintenance industrielle avec management d'équipe * Connaissances des normes de sécurité et d'hygiène au travail * Sens de l'organisation, réactivité et être à l'écoute des autres Notre processus de recrutement : Etape 1 : Entretien téléphonique avec Ophélie Etape 2 : Entretien avec la Responsable RH et le Responsable Maintenance du Site Etape 3 : Visite du site de production à Sablé Le poste vous intéresse ? Postulez dès maintenant et rejoignez un groupe en croissance et une équipe dynamique !