Description du poste : Iziwork, l'agence digitale d'intérim #1 en France, recherche un Vivier Electricien Béthune (h/f) à 12.53€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,16€. Postulez en quelques secondes, accédez à nos services uniques (dont vos acomptes versés en 24h) et bénéficiez du suivi personnalisé de votre agence au quotidien. À propos de la mission Rattaché(e) au Chef de chantier ou Chef d'équipe, vous réalisez les travaux d'installation et de mise en service électriques pour le compte de nos clients industriels, dans le respect des normes et réglementations actuelles en matière de sécurité et qualité. Vos principales missions s'articulent autour des points suivants :***Pose de chemins de câbles et tirage de câbles électriques * Mettre en service des équipements électriques * Raccordement électrique d'armoires et divers coffrets * Pose et installation de divers matériels et appareillages électriques * Lecture de plans ou schémas * Respect des règles de Sécurité, de la qualité d'exécution et des délais imposés. Rémunération & Avantages Rémunération : 12,53 € par heure Avantages :***10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire total brut de 15,16€ * Demandes d'acompte en 24h * Un des meilleurs CET de France avec un taux d'intérêt de 10% par an * Tous vos services dans une app * Accès rapide à tous vos documents sur notre application * Accompagnement de nos intérimaires tout au long de leur carrière avec notre service formation Profil recherché * De formation CAP à Bac Pro en Electrotechnique, * Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum sur des fonctions similaires exercées en environnement industriel.***Expérience : Entre 24 mois et 5 ans Certificats requis * Formation sécurité N1 (ANFAS) * Formation sécurité N2 (ANFAS) * Habilitation électrique Basse tension * Habilitation électrique Haute tension Chez iziwork, nous valorisons la diversité, l'égalité des chances ainsi que l'inclusion des personnes en situation de handicap. Nous recueillons toutes les candidatures au regard des aptitudes et compétences professionnelles. Nous vous informons que les données personnelles présentes dans votre candidature sont recueillies et traitées par Iziwork conformément à sa politique de confidentialité disponible sur son site web https://www.iziwork.com/fr/ ou par simple demande par mail à l'adresse :***Conformément au Règlement sur la Protection des Données Personnelles (RGPD) mis en application le 25 mai 2018, vous pouvez exercer vos droits d'accès aux données vous concernant et les faire rectifier, supprimer ou en demander la portabilité en suivant la procédure décrite dans notre politique de confidentialité. Enfin, pour toute autre question, notre équipe est disponible du lundi au vendredi, de 9h à 19h, par téléphone, email et via notre application mobile. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre recherche d'emploi! ____ Le versement de l'indemnité de congés payés (ICCP) se fait mensuellement. Le versement de l'indemnité de fin de mission (IFM) se fait à l'issue de chaque mission effectivement accomplie, sous réserve des cas de non-versement prévus à l'article L1251-33 du Code du travail.