Description du poste : Horaires de travail en Journée : 7H16 à 15H57***Description du poste***Rattaché aux Méthodes, le Préventeur Ergonome aura pour missions principales de réduire la pénibilité, les risques d'accident et améliorer les conditions de travail des procédés les plus critiques du Technicentre, tout en améliorant la performance de ces procédés.***Sécurité :***Évaluer les risques et observer les situations de travail afin d'identifier les problématiques en termes de pénibilité, de contraintes physiques et de risque d'accident. * Proposer un management des risques intégrant l'approche ergonomique, réaliser des évaluations Ergomat, accompagner les établissements dans la démarche Ergomat (animation, REX, amélioration continue de la démarche, mise à jour de l'outil et de l'application, suivi des indicateurs.) * Mettre en place une démarche de prévention contribuant à la diminution de la pénibilité * Réaliser des interventions ergonomiques (études et diagnostics) en correction mais aussi en prévention et conception : accompagnements de projet, accompagnement RSP. * Faire monter en compétences ergo les Méthodes / Ingénierie * Innover : * Expérimenter les nouvelles solutions (outils, équipements, organisations) : proposer des solutions, organiser des tests en établissements, généraliser les bonnes pratiques * Développer la conscience des risques agents : * Piloter la démarche de prévention des risques liés à l'activité physique (PRAP) : animation du dispositif, retour d'expérience, évolution du dispositif, participation à la construction de la réponse pédagogique, innovation pédagogique.***Qualité :***Mutualisation des études et partage des Bonnes Pratiques * Rechercher et mettre en place des solutions techniques, organisationnelles et humaines permettant d'améliorer les conditions de travail et la productivité des postes existants et de ceux à venir, en s'appuyant notamment sur les dernières évolutions technologiques et organisationnelles.***Coût :***Contribuer à la maitrise des coûts en lien avec les PAPRIPACT * Contribuer à la maîtrise des coûts dans les cahiers des charges nationaux des solutions ergonomiques***Humain :***Animation du réseau des ergonomes du Métier Matériel (Réunions, Information, Sharepoint) * Animation du réseau des formateurs PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique) : Réalisation de réunions semestrielles, réalisations d'entretiens individuels formateurs, tenue à jour du Sharepoint Description du profil :***Profil recherché***- Diplôme Master Ingénieur Mécanique, Méthodes avec option ergonomie - Connaissance des processus production, logistique et achat***Savoir être :***- Capacité d'analyse et recherche de solutions - Ecoute et observation - Autonomie et capacité d'initiative - Esprit de synthèse - Capacité d'améliorer et d'innover - Force de proposition - Capacités rédactionnelles et relationnelles - Capacité d'animation et de coordination - Gestion de la confidentialité***Compétences requises:***- Expertise en ergonomie - Connaissances en prévention TMS & PRAP - Techniques d'animation d'équipe, de groupe de travail, pédagogiques - Connaissances normatives