Qui recrute? Un Cabinet d'Expertise Comptable multi sites, dynamique, bénéficiant d'une excellente réputation Ce qu'ils proposent : Un poste de Gestionnaire de Paies Expérimenté en CDI. Nous recherchons une personne experte en Silae, appréciant véritablement ce logiciel et le contact clients. Ce qui la différencie et la rend attrayante : * Equipe stable et dynamique * Cabinet moderne, bien informatisé et idéalement situé * Dossiers intéressants et bien gérés * Cabinet bénéficiant d'une très bonne réputation, étant en plein essor et accordant beaucoup d'importance à l'équilibre vie pro/vie perso de ses salariés. * Poste challengeant où nous recherchons une personne extrêmement à l'aise sur Silae. Les missions traditionnelles confiées : * Élaboration et traitement des paies pour un portefeuille de clients multi conventions (de la collecte des éléments variables à l'édition des bulletins) * Réalisation d'environ 300 bulletins sur Silae * Gestion des déclarations sociales et DSN mensuelles * Suivi des absences (congés, maladie, etc.) et gestion des charges sociales * Conseil et accompagnement des clients sur les questions relatives à la paie et à la législation sociale * Participation à l'amélioration continue des processus paie * Veille législative et sociale pour assurer la conformité des pratiques RH En tant que référent sur Silae, vous aurez comme missions additionnelles, d'aller à la rencontre de certains clients, de traduire les besoins des clients, d'identifier les cas particuliers, de former les clients et équipe interne à l'utilisation du logiciel.. Les compétences requises : Savoir-faire : * Maîtrise parfaite du logiciel de paie Silae * Connaissances solides du droit du travail, bonne gestion des déclarations sociales * Établissement des bulletins de paie de manière autonome (calcul salaire, avantages, primes, congés payés.) * Suivi des évolutions légales, se tenir informé * appétence pour le numérique Savoir-être : * Rigueur, goût du détail, précision * Confidentialité * Sens de l'organisation : Capacité à gérer plusieurs dossiers de paie en parallèle, tout en respectant les délais de paiement et de déclaration. * Esprit analytique : Savoir notamment identifier des incohérences. * Autonomie : Capacité à gérer l'ensemble des processus de paie sans supervision constante. * Bon relationnel clients mais aussi avec les différentes équipes en interne Le profil recherché Profil recherché : * Diplôme supérieur en gestion de la paie (Bac+2 minimum) * Expérience de 5 années sur un poste similaire Vous recherchez un poste challengeant, différenciant en paie? N'hésitez pas à postuler Envie d'en savoir plus, n'hésitez pas à me transmettre votre candidature. L'épanouissement professionnel et personnel est essentiel. Fulfillink en a conscience et place l'humain au cœur de ses priorités, offrant une approche personnalisée et de proximité aux candidats à la recherche d'un nouveau challenge. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 36 000,00€ à 41 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Primes Lieu du poste : En présentiel