Description du poste : Dans le cadre d'une création de poste stratégique, ce rôle s'inscrit dans une équipe de 5 personnes, au sein d'un environnement stimulant et en pleine évolution. Les enjeux financiers sont cruciaux pour l'entreprise, qui aspire à optimiser ses processus comptables tout en garantissant la conformité réglementaire.Le comptable aura pour principales missions la gestion quotidienne des opérations comptables, notamment la saisie des factures, le suivi des comptes clients et fournisseurs, ainsi que la préparation des déclarations fiscales et sociales. Il ou elle sera également chargé(e) de l'établissement des documents de synthèse mensuels et annuels, en collaboration étroite avec le responsable comptable, garantissant ainsi une visibilité financière optimale pour la direction. Il sera aussi chargé du recouvrement et du suivi de la trésorerie.De plus, le poste implique un travail de collaboration avec les différents services de l'entreprise afin de collecter les informations nécessaires à un reporting fiable et précoce. Le comptable H/F jouera un rôle clé dans l'analyse des coûts des projets, notamment en fournissant des indicateurs de performance et en participant à l'élaboration des budgets. Une bonne maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion comptable est indispensable pour répondre aux exigences de performance et de qualité attendues.Le(la) candidat(e) idéal(e) devra faire preuve d'autonomie, de rigueur et d'un bon sens de l'organisation. Des compétences interpersonnelles solides seront également un atout, permettant d'interagir efficacement avec les autres membres de l'équipe et les différents interlocuteurs internes. Travailler dans cette entreprise offre un cadre dynamique où l'esprit d'équipe est valorisé et où des perspectives d'évolution professionnelle sont présentes. Ce poste est à pourvoir en contrat à durée indéterminée, à temps plein avec une entrée en poste prévue au début de l'année 2025. Description du profil : Dans le cadre du renforcement de son équipe, notre client recherche un Comptable BTP H/F possédant une expérience significative d'au moins 3 ans dans le secteur du bâtiment. Le ou la candidat(e) idéal(e) saura allier expertise technique et compétences relationnelles, faisant de lui un acteur clé dans la gestion financière de projets complexes.Le profil recherché doit maîtriser la comptabilité générale, analytique et la fiscalité spécifique au secteur du BTP. Une connaissance approfondie des normes comptables et des réglementations en vigueur est essentielle pour assurer la conformité des opérations financières. La capacité à gérer les budgets, à suivre les coûts de chantier et à établir des prévisions financières précises sera également déterminante.En outre, le candidat devra faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie dans ses missions quotidiennes. La gestion des relations avec les partenaires externes, tels que les sous-traitants et les organismes sociaux, nécessite d'excellentes compétences en communication et une aisance relationnelle. L'esprit d'équipe et la capacité à travailler en PME seront des atouts majeurs pour collaborer efficacement avec les différents services de l'entreprise.Une bonne maîtrise des outils de gestion électronique et des logiciels de comptabilité type batigest, ainsi qu'une aptitude à s'adapter rapidement aux nouvelles technologies, seront des éléments essentiels pour une prise de poste rapide et efficace. La connaissance des spécificités contractuelles du marché du BTP, ainsi que la capacité à établir des reporting financiers, renforcera également la pertinence du profil.Enfin, le sens de l'anticipation et de l'analyse permettra de répondre aux enjeux financiers et de contribuer à la prise de décisions stratégiques. Ce poste représente une opportunité pour un(e) professionnel(le) désireux(se) de s'investir dans un environnement dynamique et en constante évolution, au sein d'une structure ambitieuse. Les candidats intéressés doivent être prêts à relever des défis passionnants tout en participant à la réussite des projets de l'entreprise.