Descriptif du poste: Chargé de l'optimisation des processus de fabrication et l'industrialisation, spécifiquement dans le domaine des composants passifs (condensateurs électrolytiques). Il assurera principalement des missions de support production (méthode, industrialisation, maîtrise et contrôle des procédés). Compétences clés : ·       Bases techniques : o   Génie industriel : connaissance des concepts fondamentaux de l'amélioration continue, de l'optimisation des flux, de la gestion de la production, de Lean Manufacturing (5S, SMED, Kanban), et du Six Sigma (DMAIC). o   Électronique : Compréhension des principes fondamentaux de l'électronique et du fonctionnement des composants passifs. ·       Analyse et résolution de problèmes : o   Diagnostic : Capacité à identifier les goulots d'étranglement, les sources de non-qualité et les inefficacités dans les processus de production. o   Analyse de données : Aptitude à collecter, analyser et interpréter des données de production (taux de rebut, temps de cycle, OEE) pour prendre des décisions éclairées. o   Méthodes de résolution de problèmes : connaître les outils comme le QQOQCP, le diagramme d'Ishikawa, le 5 pourquoi, l'AMDEC. ·       Gestion de projet : o   Planification et suivi : Capacité à élaborer et suivre des plannings, à gérer les ressources et à respecter les délais pour des projets d'industrialisation ou d'amélioration de processus. o   Coordination : Aptitude à travailler en équipe et à interagir avec différents services (R&D, production, qualité, maintenance). ·       Informatique et automatisation : o   Outils bureautiques : Maîtrise d'Excel pour l'analyse de données, et bonne connaissance d'un logiciel de présentation. o   Logiciels de simulation : connaissances sur les logiciels de CAO/DAO. Profil recherché: ·       Rigueur et méthode : Approche structurée et systématique dans la résolution de problèmes et la mise en oeuvre de solutions. ·       Proactivité et autonomie : Capacité à prendre des initiatives et à travailler de manière autonome tout en rendant compte. ·       Curiosité et esprit d'amélioration : Désir constant d'apprendre, de comprendre et d'améliorer les choses. ·       Communication : Aptitude à communiquer clairement et efficacement, tant à l'écrit qu'à l'oral, avec des interlocuteurs techniques et non techniques. ·       Adaptabilité : Capacité à s'adapter rapidement à de nouveaux environnements, technologies ou problématiques.