Descriptif du poste: Ici, les anomalies ne s'empilent pas dans un backlog : elles se diagnostiquent oscillo en main, directement sur le banc. Vous aimez concevoir des cartes de A à Z, valider vos choix par la mesure, et apporter des solutions concrètes ? Je suis Emilie, recruteur chez Fed Engineering, et je recherche pour mon client, pme innovante au service du bien-être, un Ingénieur Electronique (H/F). Le poste est à pourvoir en CDI et est situé sur Valence (26-Drôme). Au sein de la R&D (50 personnes), vous rejoignez le bureau d'études électronique (3 personnes). Vous intervenez sur le développement électronique des équipements, de la feuille blanche jusqu'à la mise en production. Votre travail aura un impact direct sur les produits et outils industriels. Vos missions au quotidien : * Concevoir des cartes électroniques * Gérer toutes les étapes du développement : architecture, choix composants, schéma, routage, fabrication (avec gestion des sous-traitants) * Définir les plans de validation, réaliser les essais, mesurer et analyser les résultats * Gérer les obsolescences et proposer des solutions techniques durables * Diagnostiquer des pannes, identifier les causes et corriger efficacement * Suivre les normes (CEM, sécurité type IEC 61001), effectuer de la veille * Documenter les travaux : rapports, notes de calcul, dossiers de fabrication. Profil recherché: Profil recherché * Bac+5 en électronique, 5 ans d'expérience minimum * Solide maîtrise des outils de conception, normes CEM/safety * À l'aise avec les protocoles (CAN, RS232.) * Bonus : microcontrôleurs, moteurs, dispositifs médicaux, CEM Pourquoi rejoindre l'équipe de mon client ? * Projets techniques concrets, produits réellement fabriqués * Équipe à taille humaine, environnement sain et réactif * Entreprise innovante, française, à dimension internationale Conditions proposées Localisation : Valence (26) Horaires : Journée / Télétravail ponctuel / Souplesse horaire CDI - Temps plein - Statut Cadre à l'heure / 35h par semaine Prise de poste souhaitée : dès que possible Processus de recrutement Si votre profil correspond, nous échangerons par téléphone afin de faire le point sur votre parcours et votre projet professionnel. Nous validerons ensemble si le poste correspond également à vos critères et aspirations. Si tel est le cas, nous nous rencontrerons dans un premier temps, puis un rendez-vous sera organisé avec mon client.