Chargé de Comptes Grandes Entreprises H/F 75 - PARIS 16
Offre n° 8992691
Chargé de Comptes Grandes Entreprises H/F
75 - PARIS 16 - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
Dans le cadre du renforcement de ses équipes de gestion grands comptes, une structure spécialisée dans l'épargne salariale recherche un(e) Chargé(e) de Comptes Entreprises pour un poste en CDI basé à Arcueil. Vous serez l'interlocuteur privilégié d'un portefeuille de clients employeurs pour toutes les opérations liées aux versements collectifs et à la gestion des comptes. Au sein du Service Versements Grands Comptes, vous prenez en charge les missions suivantes : * Gestion des opérations de versement, de transfert et demandes entreprises * Suivi des flux financiers et contrôle de conformité * Traitement de demandes spécifiques : abondements, actionnariat salarié, opérations ponctuelles * Conseil technique auprès des clients via les supports dédiés (web, relevés) * Réunions clients & régularisation des éventuelles anomalies * Participation à la vie du service et aux projets d'amélioration continue * Formation Bac+2/3 minimum (BTS Banque, Comptabilité, Gestion ou équivalent) * Première expérience réussie sur une fonction de gestion de comptes, back-office, ou relation client entreprises * Maîtrise des outils bureautiques (Excel requis) * Rigueur, sens du service, bon relationnel et esprit d'analyse * À l'aise avec les chiffres et les process normés * Disponibilité rapide appréciée
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
35 H
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000,00 Euros à 36000,00 Euros
- confidentiel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités de banque centrale
Employeur
Robert Walters
Société de gestion à taille humaine, acteur reconnu dans l'univers de l'épargne salariale, notre client accompagne de grands groupes et entreprises françaises dans la gestion administrative et financière de leurs dispositifs. Vous rejoindrez une structure agile, en environnement hybride (présentiel + télétravail), favorisant la montée en compétence et l'évolution interne.
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