Descriptif du poste: [Notre client recherche un(e) Collaborateur(trice) Comptable motivé(e) et proactif(ve) !] Lieu : Charlieu (42), proche Rhône (69) Salaire : 30 000€ à 40 000€ bruts annuels, selon le profil Conditions de travail : Temps plein sur 4 jours ou 4,5 jours, avec des jours de télétravail en option Êtes-vous prêt(e) à intégrer une PME qui met la convivialité et l'accompagnement au centre de ses priorités ? Souhaitez-vous rejoindre une structure dynamique, en pleine digitalisation, où la collaboration et le bien-être au travail sont essentiels ? Si oui, poursuivez votre lecture !   LA STRUCTURE Notre client est un cabinet d'expertise comptable bien implanté dans la région. La structure est dirigée par 7 Associés qui placent la collaboration et le développement des compétences de leurs équipes au centre de leur management. Le cabinet accompagne une clientèle variée (TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, secteur agricole), avec des typologies de dossiers allant du BIC, BNC, SCI à des clients en LMNP ou BA. Les équipes sont organisées de façon moderne, avec une approche participative et une forte volonté de digitalisation. Le cabinet encourage la dématérialisation à 100 % pour fluidifier les échanges avec les clients et optimiser les processus internes. L'ambiance est conviviale, des événements sont régulièrement organisés pour renforcer la cohésion d'équipe : soirées trimestrielles, célébrations d'anniversaires, barbecues en fin de période fiscale, etc.   VOS MISSIONS En tant que Collaborateur(trice) Comptable, vous jouerez un rôle clé au sein de l'équipe. Contrairement aux postes classiques, vous ne ferez pas de saisie comptable, ce travail étant pris en charge par les assistants dédiés. Vos principales responsabilités incluront : - Révision comptable : Assurer la tenue et la révision de dossiers variés. - Déclarations fiscales : Établir les déclarations de TVA, les impôts, taxes, et compléter les liasses fiscales. - Élaboration des bilans : Préparer les bilans et états financiers en collaboration avec les experts-comptables. - Participation aux rendez-vous de bilans : Prendre part aux RDV avec les clients et, selon vos souhaits, les mener de manière autonome. - Conseil et accompagnement : Apporter des conseils techniques et fiscaux à vos clients, tout en assurant un accompagnement personnalisé. - Participation à la digitalisation : Utiliser les outils numériques performants déployés par le service informatique interne. - Veille réglementaire : Garantir le respect des réglementations comptables et fiscales en vigueur. Profil recherché: PROFIL RECHERCHÉ Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Être titulaire d'un diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG) et justifier d'au moins 3 ans d'expérience en cabinet. - Avoir une bonne maîtrise des principes de comptabilité et des déclarations fiscales pour une clientèle TPE/PME. - Être à l'aise avec des outils numériques et la gestion dématérialisée des dossiers. - Être rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un fort esprit d'équipe. - Faire preuve de curiosité et être motivé(e) à évoluer dans un environnement en constante transformation. - Le poste est également ouvert aux experts-comptables stagiaires souhaitant préparer et obtenir leur Diplôme d'Expertise Comptable (DEC).   POURQUOI LES REJOINDRE ? Le cabinet propose de nombreux avantages pour garantir l'épanouissement professionnel et personnel de ses collaborateurs : - Horaires flexibles : Organisation du travail sur 4 jours ou 4,5 jours par semaine, avec modulation en période fiscale. - Télétravail : 1 jour de télétravail par semaine après 6 mois d'ancienneté, voire plus selon les besoins. - Formation continue : Le cabinet investit dans la montée en compétences. - Rémunération attractive : Salaire compétitif, tickets restaurant à 6€ (pris en charge à 50 %), intéressement, chèques cadeaux, heures supplémentaires majorées à 25 %. - Cadre de travail moderne : Postes équipés de 3 écrans, bureaux aménagés en open-space. - Ambiance conviviale : Un réel effort est mis sur le bien-être au travail avec des événements réguliers pour renforcer la cohésion d'équipe.