Rattaché à Sébastien, Responsable de service, vous pilotez l'équipe et l'activité de la partie logistique de la plateforme de Fléac. Vous serez en charge de manager une équipe de 15 collaborateurs.   1. Assurer le pilotage opérationnel - Suivre et analyser les flux d'activité de l'activité logistique - Animer les réunions d'équipes - Planifier les ressources selon les flux d'activité - Contrôler les indicateurs d'activité et choisir les solutions correctives adaptées -Gestion des urgences et des situations de crise - Réaliser le prévisionnel d'activité et le dimensionnement associé - Assurer la communication des informations descendantes et ascendantes - Proposer et participer à des actions d'optimisation des méthodes, processus et modes opératoires   2. Accompagner les collaborateurs -Etre un rée appui pour accompagner l'équipe dans leur quotidien et les accompagner dans leur progression - Définir, suivre les objectifs individuels pour trouver des solutions collectives pour des actions d'améliorations continue   3. Gérer, développer et animer les ressources humaines - Animer les dispositifs RH tout au long de l'année - Initier et réaliser les recrutements pour son activité - Remonter les besoins de formation des collaborateurs - Assurer le suivi des formations déployées - Remonter les situations à risque et assurer la mise en oeuvre d'actions disciplinaires - Proposer des actions et les mettre en oeuvre pour améliorer la performance et le professionnalisme des équipes   4.Contribuer à des projets transverses   Modalités :  Démarrage : dès que possible. Un parcours d'intégration vous attend à votre arrivée !   Vous bénéficiez d'avantages : 14 jours de RTT/an, télétravail à hauteur de 2 jours par semaine en flexibilité à partir de 4 mois d'ancienneté, chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10EUR (dont 6EUR de part patronale), accord de participation et d'intéressement, prise en charge transports en commun (70%), indemnité kilométrique vélo, indemnité de covoiturage, compte épargne temps, comité d'entreprise. Et vous...   Issu d'une formation supérieure en logistique, vous bénéficiez de 3 ans d'expérience minimum en management d'équipe logistique. Une expérience en suivi de production est aussi un plus. Voilà ce qu'il vous faut pour réussir à coup sûr sur ce poste ! o Expérience en recrutement et maîtrise des routines managériales (brieff hebdo par exemple) o Participation à des projets logistiques (réorganisation, transformation, optimisation...) o Appétences pour les indicateurs, le suivi de reporting o Aptitude à travailler en transverse Pour le reste nous recherchons surtout une personnalité et des compétences il n'y pas de profil type sur cette activité. Voici notre Responsable d'équipe logistique idéal(e) : o Un fort dynamisme et de la proactivité o Personne de terrain, vous aimez être au contact de vos équipes o Vous êtes capable de porter un discours fédérateur et motivant o Capacité à tenir les délais et les engagements clients o Autonome o Capacité à anticiper les changements, de définir les priorités Vous avez une bonne maitrise des systèmes d'informations et des outils de reporting utilisés dans les métiers logistiques (KIMSER, Stocknet...) Vous êtes à l'aise sur Excel.   Au-delà des compétences techniques ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Spécificités : Station debout, Travail sur écran(s) AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif, qui travaille ensemble pour innover dans les parcours de paiement, dans un climat de confiance et de convivialité. Nous vous encourageons à postuler à cette offre, en vous garantissant un processus de recrutement dénué de toute formes de discriminations et étudions à compétences égales toutes les candidatures afin de garantir l'égalité des chances.