Vous avez une première expérience en copropriété et souhaitez évoluer vers un poste de gestionnaire à responsabilités dans un cadre structurant, formateur et bienveillant ? Nous recrutons un(e) Gestionnaire Copropriété Junior H/F en CDI à partir de septembre, pour une entreprise indépendante de 25 personnes, basée à Paris 14. La rémunération annuelle est entre 36 000 et 42 000 € hors avantages. Vos futures missions : En binôme avec un gestionnaire expérimenté, vous serez formé(e) sur la gestion complète d'un portefeuille d'environ 30 à 35 copropriétés. Ce parcours d'intégration est conçu pour vous accompagner vers plus d'autonomie dès la 2e année. Vos missions incluent : * Participation à l'ensemble des assemblées générales (coanimation la première année) * Suivi administratif et relation client avec les copropriétaires * Coordination avec les prestataires et suivi des interventions * Contribution à la gestion des sinistres et au suivi technique * Rédaction de courriers et d'e-mails clairs et sans fautes * Interaction régulière avec l'équipe comptable Nous recherchons un(e) candidat(e) rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un excellent relationnel, ayant idéalement une première expérience réussie comme assistant(e) de copropriété senior ou gestionnaire. Vous maîtrisez les bases de la gestion administrative, êtes à l'aise à l'écrit et savez rédiger des e-mails professionnels sans fautes d'orthographe. Curieux(se), impliqué(e) et volontaire, vous avez envie d'évoluer progressivement vers un poste de gestionnaire confirmé(e). Votre aisance à l'oral, votre sens du contact et votre envie de prendre la parole en assemblée générale seront des atouts clés pour réussir et vous projeter durablement dans ce poste.