CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne dans votre recherche d'emploi. Nos équipes, réparties au sein de 235 agences à travers la France, sont dans les starting blocks pour décrocher les missions qu'il vous faut tout en privilégiant des relations professionnelles et humaines. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE INDUSTRIELLE (H/F) Rattaché(e) hiérarchiquement au Responsable Maintenance Opérationnelle, et après une période de formation de plusieurs semaines avec les différents interlocuteurs du service technique, vous aurez pour missions de : - Effectuer les interventions de maintenance curatives (mécaniques, électriques, pneumatiques, ...) sur les équipements de production, les énergies et l'infrastructure. - Assurer la traçabilité de chaque intervention via la GMAO ; mettre à jour les plans, schémas, repérages, ... pour compléter le dossier de maintenance de chaque matériel. - Effectuer les tâches de maintenance préventive et participer à la mise en place des programmes de maintenance préventive à partir de l'analyse de l'activité, de votre retour d'expérience et une démarche d'amélioration continue. - Etre force de proposition et contribuer à la mise en place d'actions d'amélioration et de prévention afin d'augmenter les performances des équipements de production, la sécurité du personnel et du produit et l'efficacité du service technique. - Rédiger des modes opératoires techniques et participer à la formation des opérateurs à la maintenance de 1er niveau. - Assurer les astreintes suivant le planning établi. - Respecter les procédures de maintenance, les instructions d'intervention, les normes d'hygiène et de sécurité et la politique qualité de l'entreprise. Horaires : Poste en 3*8 Prise de poste : Dès que possible PROFIL : Vous détenez un bon relationnel et vous appréciez le travail en équipe. Vous êtes dynamique et vous détenez une expérience d'au moins 3 ans en tant que technicien de maintenance industrielle. Vous êtes force de propositions et vous faîtes preuve de souplesse. La connaissance du milieu agroalimentaire est un plus. Prêt à vous lancer ? Postulez ! Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.