Description du poste : En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise NaTran recherche actuellement des profils : NaTran construit, entretient et développe l'un des plus importants réseaux de transport de gaz en Europe. Notre ambition ? Acheminer le gaz de nos clients dans les meilleures conditions de sécurité, de coût et de fiabilité. Au-delà de notre position dans le transport de gaz en Europe, nous sommes un acteur essentiel de la transition énergétique. NaTran agit pour la diversité, notamment par un engagement en faveur de l'égalité femmes-hommes, des personnes en situation de handicap et pour l'inclusion des salariés LGBT+. Dans le cadre de la réglementation en vigueur, des règles et procédures applicables à votre domaine d'activité chez GRTgaz, vous supervisez, contrôlez et vous assurez du suivi technique des activités dont vous avez la charge. Vous assurez aussi un appui au Responsable du Département dans vos activités et le remplacez, en cas d'absence, sur ses activités. A ce titre vous êtes en charge de : 1. La réalisation d'études et d'analyses en : - Analysant des dysfonctionnements, en communiquant les résultats, et en mettant en oeuvre des actions correctives dans le domaine technique du soudage - Mettant en oeuvre des enquêtes et études à la demande - Diligentant des enquêtes ponctuelles, conjoncturelles ou systématiques, qui peuvent être transverses sur l'ensemble de votre domaine d'activité - Assurant des contrôles ou vérifications de cohérence notamment dans les domaines de la qualité, de la prévention-sécurité, du développement durable, de l'organisation de l'exploitation et de la maintenance au sein des équipes 2. Le suivi des travaux en : - Gérant les achats de matériels et/ou prestations dans le cadre des marchés négociés - Assurant le suivi des dépenses affectées aux chantiers et des dépenses d'investissement afin de corriger des dérives éventuelles - Adaptant la planification des moyens du Département et des chantiers, en lien avec les Chefs de Projets en cas de changement de priorité - Organisant les chantiers en fonction des moyens internes et en contrôlant l'avancement de leur préparation 3. L'appui au Responsable du Département en : - Identifiant et en collectant auprès des Responsables d'Équipe des éléments techniques et financiers et en proposant une liste hiérarchisée et documentée sur les travaux à réaliser dans le cadre de cohérence défini par le Responsable du Département - Proposant au Responsable de Département des modifications souhaitables en termes d'organisation, de moyens matériels et humains en fonction des situations ou des difficultés rencontrées - Veillant au maintien des niveaux de compétences requis des salariés du Département en participant ou en assurant les entretiens annuels et les recrutements des salariés du Département - Suppléant le Responsable de Département si besoin sur une partie de ses missions 4. Le conseil en : - Etant force de proposition pour la résolution de problèmes complexes - Assurant un appui technique au Responsable de Département, aux Responsables d'Activité et aux Chargés d'Affaires du domaine Vous serez amené(e) à : - Exécuter ou faire exécuter des tâches administratives et des tâches sur le terrain - Effectuer des prestations dans ces domaines de compétences : adaptation des ouvrages, maintenance préventive et dépannage, mise en service des ouvrages, construction des ouvrages - Elaborer le cahier des charges dans le cadre de la consultation de nouveau marché et réaliser les alignements techniques associés - Participer à des groupes de travail IWT avec expérience IWE avec expérience ingénieur/cadre dans le domaine du soudage/soudure avec profil de management