Eiffage, l'un des leaders européens du BTP et des concessions, exerce ses activités à travers les métiers de la construction, de l'immobilier et de l'aménagement, du génie civil, du métal et de la route, de l'énergie systèmes et des concessions. Le Groupe s'appuie sur l'expérience de ses 73 500 collaborateurs et a réalisé, en 2021, un chiffre d'affaires de 18,7 milliards d'euros, dont 27 % à l'international.Au sein de la Direction du Développement Durable et de l'Innovation Transverse (DDDIT) du groupe, nous recherchons un chargé de mission biodiversité et transition écologique F/H.Eiffage, acteur international du bâtiment et travaux publics, s'est engagé à travers 3 stratégies portées au plus haut niveau de l'entreprise à réduire l'impact environnemental de ses activités. Ces trois stratégies complémentaires pilotées par la DDDIT ont pour objet le bas carbone, l'économie circulaire, et la biodiversité.La DDDIT, rattachée au Président-Directeur Général, accompagne donc l'ensemble des métiers d'Eiffage (construction, immobilier, aménagement, énergie systèmes, génie civil, métal, route et concessions) dans la transition de leurs activités vers un modèle de construction plus soutenable.Vous rejoindrez le pôle ingénierie écologique de la DDDIT et aurez en charge la contribution à la stratégie biodiversité et sa déclinaison opérationnelle en France et à l'international, l'appui à l'exercice du rapport de durabilité selon les exigences de la CSRD le co-pilotage du plan d'amélioration biodiversité des sites fixes du Groupe et la participation à la formation/sensibilisation à l'environnement des collaborateurs du Groupe.Missions principales :- La contribution à la stratégie biodiversité du Groupe :Contribution à la vision stratégique Eiffage sur la biodiversité et les aspects de préservation et régénération des sols, en lien avec les autres axes de la stratégie environnementale (climat, ressources)Plans d'actions biodiversité : appui à la chef de projet pour l'actualisation et le suivi des plans d'actions des métiers en France et la création de plans d'action avec les filières pérennes à l'internationalRecherche et définition d'indicateurs permettant de piloter la performance écologique et répondant aux enjeux de la CSRD pour les ESRS-E4 (biodiversité) et ESRS-E3 (eau), y compris des réflexions sur le calcul et le suivi d'empreinte écologiqueAppui des branches métier pour la définition d'actions spécifiques sur les enjeux biodiversité et eau, adaptés aux risques et dépendances de leurs activitésStructuration de retours d'expériences utiles pour différents métiers du Groupe- Le co-pilotage de l'amélioration du potentiel biodiversité des sites fixes :Étude pour la systématisation d'une démarche biodiversité l'intégralité des sites fixes du groupe, en France et à l'internationalRéflexion autour des mécanismes de labellisation biodiversité, d'amélioration continue et de suivi des dispositifs sur le long termeDéfinition avec les métiers d'un plan de transition des sites fixes pour Identification avec les métiers des 50/60 sites prioritairesAutres missions (non exhaustives) : Possibilité d'animer des formations en environnement Possible accompagnement de projets ponctuelsVotre profil :Formation supérieure de niveau Bac+5 d'environnementaliste ou d'ingénieur généraliste en environnement, ou encore en génie urbainPremière expérience réussie d'au moins deux ans sur des projets de stratégie biodiversité et de transition écologiqueBonne connaissance du droit de l'environnement Bonne connaissance de la conduite du changementCapacité à travailler de manière collaborative et autonomeEsprit de synthèseAisance rédactionnelle vivement souhaitéeBonne oralité, et capacité à animer des réunionsMaîtrise des outils bureautiques (suite Office), éventuellement infographiques ou géomatiques (type SIG comme Qgis)La maîtrise de l'anglais professionnel et notamment en environnement serait un plusLa maîtrise de l'Allemand ou de l'Espagnol serait un plusCe profil vous correspond ? Venez nous rencontrer !Quelques informations sur l'environnement de travail et les avantages :Poste en CDI à temps plein basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78)Déplacements possibles en régions, voire dans certains pays d'EuropeSystème de rémunération avantageux et participatif sur 13 mois - Prime Vacances - Intéressement - Actionnariat salariéPass navigo pris en charge à 100 %TélétravailSalle de sportEiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !