Description de l'entrepriseInetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun.Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité.Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€.Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Description du posteLe chargé(e) de formation est rattaché au Responsable formation. Vous serez en charge de gérer la formation des collaborateurs d'un périmètre donné et participer aux projets de Développement RH transverses, et d'accompagner la responsable formation dans le pilotage de projets transverses d'ingénierie de formation.En fonction de la répartition des activités au sein du service, vous assurez la totalité ou une partie des activités suivantes :- Être l'interface des managers opérationnels et collaborateurs pour recueillir et challenger les demandes et besoins en formations- Conseiller et accompagnement dans l'analyse du besoin, assure les points d'étapes durant l'année (présentation PowerPoint)- Prendre en charge un ou plusieurs cursus internes et/ou pilote le déploiement d'intras récurrents en transverse avec les autres chargés de formation- Organiser les formations avec les prestataires en veillant à l'optimisation des budgets de formation et s'assure de la qualité des prestations- Piloter(chefferie) les projets de Learning- Négocier les prix auprès des organismes- Collecte les documents administratifs et monter les dossiers de financements- Etablir les bilans et rapports en fonction des demandes en internes et des exigences réglementaires- Participer à la réalisation des audits et déclarations- Réaliser la saisie de ses formations mises en œuvre- Participer aux projets RH transverses dans les domaines de la GEPP, SIRH, gestion de carrière, entretiens, mobilité, talent managementQualificationsCompétences outils :Vous disposez d'au moins 5 années d'expériences dans la gestion de la formation et vous avez déjà participer à la mise en place ou au pilotage de projets transverses d'ingénierie de formationExcel : - Essentiel au poste - doit savoir faire des TCD, RechercheV, croquis à partir de TCD, tri de données, transformations de données pour les exploiter en tcd etc.Powerpoint : doit savoir faire des mises en page avec animation pour animer les rendez-vous avec les managers opérationnels et mettre en page les statistiques formation360Learning, Outlook et TEAMS : maitrise (incontournable)Klaxoon, powtoon et Storyline : outils pédagogiques ou de montage vidéo sont les bienvenusAnglais : Opérationnel Softskills :Rigueur (travaille principalement sur Excel, Talentsoft, et gestion de beaucoup de mails)Esprit d'équipe (beaucoup de dossier/sujets sont traités en transverse)Curieux (cherche à comprendre vs sens, appétence éventuelle pour les outils digitaux en général)Volontaire (envie d'aider et de partager)Organisée (planification de nombreuses formations hors outils talentsoft)Nous offrons l'opportunité de développer vos compétences et de progresser dans votre carrière au sein de notre entreprise. Rejoignez nous dès maintenant et devenez un membre clé de notre équipe de professionnels talentueux et passionnés !Informations supplémentairesNous vous proposonsUn accord de télétravail pour plus de flexibilitéUne trajectoire de carrière personnalisée et adaptée à vos souhaits d'évolution grâce à une implantation à l'international, des formations ciblées et des projets couvrant l'ensemble de la chaîne de valeur IT (+25 filières métiers)Intégrer un collectif d'experts partageant des valeurs de solidarité et d'excellenceUne culture de la proximité au sein de nos 45 agences en France.