Bonjour, Nous recherchons pour l'un de nos clients intégrateurs un référent technique. Rôle : Le responsable technique est un des 3 piliers de l?équipe. Il officie en proximité du Responsable Fonctionnel et du Project Manager pour assurer une coordination technique efficace. Il est le garant du bon déroulé technique des opérations en garantissant la qualité et la pertinence des solutions mises en ?uvre, en s?assurant de l?appropriation par l?équipe des exigences et attendus techniques ainsi que les bonnes pratiques. Il offre un soutien technique continu à l?équipe et veille à la qualité des livrables. Responsabilités : Organisation technique : il veille à l'organisation et au bon déroulement des activités techniques. Il optimise les processus internes et challenge les pratiques en place pour améliorer l'efficacité de l'équipe. Soutien technique : il offre un soutien technique continu aux membres de l'équipe, s'assurant que les solutions développées répondent aux attentes du client et aux meilleures pratiques du secteur. Qualité des livrables : En garantissant la qualité des livrables, le responsable technique joue un rôle crucial dans la satisfaction des clients et la réussite des projets. Veille technologique : Il se tient informé des dernières avancées technologiques et s'assure que l'équipe utilise les outils et méthodes les plus adaptés. Plan d?amélioration : Il élabore et met en oeuvre des plans d?amélioration continue pour maintenir la performance de l'équipe technique. Cadrage de l?équipe : il assure que les objectifs fonctionnels et techniques sont alignés dès le début du projet et jusqu?à livraison finale. Déminage : il collabore avec l?équipe et les experts spécifiques pour identifier et résoudre les problèmes potentiels qui pourraient survenir lors du développement. Bonne pratique : il partage et promeut les bonnes pratiques afin d'améliorer la qualité des livrables. Pilotage technique : il aide le chef de projet à piloter les activités techniques, en fournissant des chiffrages précis et en remontant les alertes. Challenge : Il challenge les décisions techniques pour s'assurer qu'elles sont optimales et alignées avec les objectifs du projet. Remontée des alertes : il communique régulièrement avec le chef de projet pour signaler les risques et les problèmes techniques. Chiffrage des propositions : Il est chargé, en collaboration avec les experts appropriés, d?évaluer les besoins techniques et de fournir des estimations précises, réaliste et alignée avec les capacités de l?équipe, des coûts et délais de réalisation des projets. Intégration : Il s'assure que chaque nouvel arrivant dispose des ressources nécessaires pour comprendre les objectifs du projet, les normes de l'entreprise et les outils à utiliser.