Description du poste : Référence : 2025-159489_1750671486 Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 100 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 27,3 milliards d'euros en 2024, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2024 » du magazine TIME. Safran Electrical & Power est l'un des leaders mondiaux des systèmes électriques aéronautiques. La société est un acteur clé dans le domaine de l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Elle compte 14 000 collaborateurs répartis dans 13 pays. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi -Animer des workshops avec l'équipe projet SHM et l'équipe eWins pour capter le besoin et le contenu des formations -Créer et mettre à jour les modules de formation (support PowerPoint, exercices ludiques, exercices pratiques sur PC, .) en accord avec les méthodologies de l'Ecole Industrielle (présentation design, apprentissage avec mise en situation, interactivité.) -Dispenser les formations avec les méthodes pédagogiques définies lors de la conception en suivant le déroulé pédagogique. -Fournir les données nécessaires à la création de tutoriels vidéos -Suivre et tenir à jour les indicateurs de formation. -Participer au pilotage de l'activité : conception, logistique des formations. -Participer, en équipe, à enrichir le catalogue de techniques d'animation Toutes ces activités sont à réaliser avec une forte interaction avec les sites et l'équipe projet SHM ce qui implique le sens du service et le travail en équipe. -Etre capable de travailler en équipe et d'interagir sur des sujets communs -Rigueur, motivation et polyvalence attendues pour capter le contenu des modules -Avoir des aptitudes à la communication et être à l'aise pour parler en public (s'adapter à différent public) -Etre capable d'expliquer les sujets complexes de façon claire et simple -Avoir des affinités pour travailler avec et sur des outils informatiques -Connaissance du process de fabrication du harnais Société : safranfr Diplôme(s) requis : Diplôme d'ingénieur Expérience(s) requis : 3 ans