RESPONSABILITÉS : En qualité de responsable de département, il garantit l'application de la stratégie et des procédures définies par la DGDIN. Il a la responsabilité de mettre en œuvre les actions nécessaires à la réalisation des missions et activités du département pour répondre aux besoins des bénéficiaires. Il a en charge : • Organiser, animer et encadrer les équipes et les activités du département • Elaborer le budget et gérer son exécution sur son périmètre • Gérer la sous-traitance, les contrats et les conventions • Communiquer en interne et en externe • S'assurer de la veille technologique et réglementaire Dans le cadre du comité de direction de la DGDIN dont il est membre : • Définir les priorités et faire le suivi des activités • Contribuer à la définition des besoins, à la mise en œuvre et à l'exploitation des solutions • Fournir régulièrement des états et des bilans pour le suivi et l'amélioration continue • Venir en appui dans le cadre du schéma directeur et du plan projet • Proposer à l'arbitrage les choix et orientations Dans le cadre de la gestion courante : • S'assurer du maintien en condition opérationnelle des ressources et des applications • Définir et s'assurer de la mise en place des dispositifs de suivi d'activité et de contrôle qualité • Organiser les relations avec ses bénéficiaires • Accompagner la mise en place des méthodes et standards • Veiller à l'application des règles de sécurité et d'intégrité du SI Dans le cadre des projets : • Contribuer à la définition des besoins • Veiller à la disponibilité des ressources et au respect des plannings • Gérer le portefeuille de projets de son périmètre • Participer à l'assistance à maîtrise d'ouvrage • Coordonner les développements et le déploiement des ressources et applications • Conseiller et apporter l'expertise PROFIL RECHERCHÉ : Compétences requises : • Savoir piloter, manager, animer des équipes pluridisciplinaires • Savoir gérer les situations d'urgence • Connaître les méthodologies de gestion de projet • Connaître les procédures d'appels d'offres, le pilotage de la sous-traitance • Connaître les concepts et techniques des systèmes d'information • Méthode et capacité de synthèse (définition du cadre, des étapes, des objectifs...)