RESPONSABILITÉS : Fort d'une expérience de plus de 30 ans, SOM, filiale du groupe ORTEC, est l'acteur de référence pour les activités d'ingénierie d'études multidisciplinaires, d'assistance à maîtrise d'ouvrage & appuis sur projets, d'ingénierie de maintenance et de travaux. Et plus spécifiquement, notre agence SOM Sites intervient en assistance technique sur la maintenance des installations nucléaires, leurs modifications et les travaux neufs. Vous nous rejoignez chez notre client sur le site de Flamanville en tant que Appui au Bureau Technique H/F pour l'Ingénieur Coordonnateur des Travaux et les Chargés d'Affaires. Il s'agit de les accompagner dans la réalisation des activités de gestion technique des documents et dossiers qui leur sont confiés et pour en assurer le suivi. Dans ce cadre, vos missions sont : - L'appui aux Chargé d'affaires sur l'application des dispositions réglementaires et informatiques. - La gestion technique des documents et le suivi qualité des éléments fournis par le chargé d'affaires. - Le suivi de l'archivage des dossiers de synthèses. Pourquoi venir chez nous ? - Nous SOMmes un des leaders en ingénierie de sites avec de bons retours clients et attributaires des principaux contrats cadres - Management de proximité avec un Responsable proche de ses équipes et un pilote de site - Compagnonnage et formations spécifiques aux métiers de chargé d'affaires - Métiers variés sur l'ensemble des corps d'état (génie civil, mécanique, électricité, essais, HSE/RP,...) - Equipes dynamiques et solidaires D'autres avantages ? - Salaire annuel calculé sur 12.5 mois - Participation, intéressement et prime de gratification individuelle - Indemnités de déplacement - Cooptation (1000€) - CSE attractif : chèques vacances, cartes cadeaux, tickets ciné, voyages, sorties, etc... PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes motivé(e) et évoluez avec aisance dans le secrétariat technique avec une première expérience dans le domaine du nucléaire. La connaissance du SDIN est fortement appréciée. Vous faites preuve de rigueur, d'anticipation et vous disposez d'un bon relationnel vous permettant de travailler en interface avec de nombreux interlocuteurs. Les étapes du processus de recrutement ? - Entretien téléphonique avec Noëlle, Chargée de recrutement pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé - Entretien physique ou visio avec Arnaud, Responsable de Secteur, pour vous préciser les enjeux de l'équipe et les contours du poste. Vous vous reconnaissez au travers de cette offre ? Ecrivez votre histoire professionnelle en rejoignant nos équipes ! #SOM #LI-ND1