RESPONSABILITÉS : Vos missions si vous l'acceptez ! Rattaché(e) au Responsable d'exploitation de l'agence, vous devrez : • Assurer la gestion logistique et administrative de l'acheminement des marchandises dans un souci d'efficacité et de rentabilité ; • Réaliser les tours de quai afin de réaliser l'état des lieux des marchandises présentes (vérification du point de quai, de l'état du flashage, des marchandises non-livrées de de la veille, des marchandises manquantes, des litiges, etc) afin de projeter la répartition par tournée de livraison ; • Affecter aux conducteurs les marchandises à livrer et leur transmettre les consignes nécessaires à la bonne organisation de leurs livraisons ; • Vérifier le bon fonctionnement du matériel téléphonique avant chaque départ des conducteurs ; • Contrôler les tractions afin de réaliser un point quotidien sur les flux en transit ; • Réaliser la réception et gestion des ordres de transport ; • Effectuer la prise de rendez-vous auprès des destinataires ; • Effectuer le suivi statistique des paramètres d'exploitation afin de mesurer la productivité des tournées et mettre en place les mesures correctives en vue de son amélioration ; • Être en capacité de réaliser les missions d'un agent de quai en cas de besoin (remplacement, congé...) ; • Respecter les règles de sécurité et d'hygiène et s'assurer du respect de celle-ci par les salariés. Vos interlocuteurs : conducteurs, clients, entreprises destinatrices, entreprises expéditrices, responsable d'agence, directeur de succursales. PROFIL RECHERCHÉ : Vos compétences et qualités ? • Diplômé d'un BTS/DUT dans le domaine du transport ou de la logistique, vous justifiez d'une expérience réussie d'un an minimum sur un poste similaire ; • Vous aimez le travail d'équipe et avez le sens de l'organisation ; • Vous savez gérer les imprévus en fonction des aléas du quotidien et êtes capable d'y répondre ; • Votre maîtrise du logiciel "Traplus" est un véritable atout ; • Votre savoir-être est remarquable ! Ça va vous intéresser ! • Un contrat de 169 heures garanties, à titre principal du lundi au vendredi, à partir de 5H00. • Du matériel moderne et de qualité : sécurité et confort de travail garantis ! • Un salaire tenant compte de votre expérience dans le métier. • Un partage de la valeur ajoutée avec une politique de participation. • Un CSE avantageux : chèques-cadeaux, participation à des événements exclusifs pour les collaborateurs et leurs familles, tarifs préférentiels grâce à notre partenariat avec Emile's. • 1% patronal • Une ambiance conviviale au sein d'une équipe dynamique et une forte culture d'entreprise ! Un processus de recrutement court et efficace ! Un entretien avec le responsable d'exploitation et/ou le responsable d'agence. Prêt(e) à prendre la route avec nous ? Renforcez votre découverte de l'entreprise sur www.groupemta.fr