Missions principales Recrutement Collaborer avec les managers pour cibler les besoins, piloter le processus de recrutement (annonces, sourcing, entretiens, intégration). Sourcer activement les profils rares et accompagner les managers avec des points réguliers. Innover dans les méthodes de recrutement et valoriser la marque employeur via des partenariats (écoles, réseaux, forums). Représenter MAFELEC lors d'événements et assurer un reporting précis de l'activité. Formation Participer au déploiement du plan de développement des compétences, gérer le suivi administratif et les reportings des formations. Le profil recherché Titulaire d'une formation Bac+3 à Bac+5, idéalement spécialisée en recrutement ou ressources humaines, vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum en recrutement, acquise en cabinet, ESN ou au sein d'un service RH d'une entreprise industrielle. Vous maîtrisez les outils de sourcing et les réseaux sociaux professionnels, et vous savez mobiliser d'excellentes capacités relationnelles, un sens aigu de l'écoute, ainsi qu'une grande rigueur et organisation dans votre travail. Autonome, doté(e) d'un véritable esprit d'équipe et d'un goût prononcé pour le challenge, vous saurez vous investir pleinement dans la réussite de vos missions Conditions & Avantages Forfait jours Restaurant collectif d'entreprise Intéressement et Participation CSE RTT Pourquoi nous rejoindre ? Un poste polyvalent, au coeur de l'activité RH, avec des missions diversifiées Un environnement industriel stimulant, en interaction avec l'ensemble des services Une équipe bienveillante et engagée qui ne manquera pas de t'intégrer même aux afterworks MAFELEC TEAM valorise la diversité et l'inclusion et s'engage à offrir des opportunités égales à tous les candidats.