Enseigne en forte croissance et pleine d'ambitions ! notre client est implanté en France depuis 2013, et compte plus de 800 magasins répartis sur tout le territoire. Le poste : Rattaché(e) au Responsable Europe Paie et ADP du groupe, le responsable Paie et ADP manage une équipe d'une trentaine de collaborateurs. Garant de la conformité et la bonne gestion des 20 000 paies du groupe, il/elle participe à l'amélioration et la fiabilisation des processus de paie, comme du développement de la politique RH au niveau national En outre, il /elle sera en charge de : - L'organisation et la coordination des tâches et des responsabilités au sein de son équipe - La vérification et le contrôle de l'administration des salaires - L'établissement des rapports de gestion pertinents concernant l'administration des ressources humaines, la gestion des audits... - L'implication de son équipe dans la dynamique d'amélioration continue des outils et process - De la veille réglementaire et de l'alignement avec la législation locale - De la définition des objectifs et de leur atteinte et de la montée en compétence de ses collaborateurs - La réalisation des missions dans le respect des calendriers, en étroite collaboration avec le prestataire de services de paie. - La gestion et le suivi des projets transverses Profil recherché : De formation supérieure, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum dans la gestion d'une grande équipe d'experts en ressources humaines et en paie, acquise idéalement au sein d'un groupe international multi-sites. Vous parlez couramment Anglais et maitrisez les règles et réglementations françaises en matière de paie. Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se), pragmatique, prêt(e) à travailler dans un environnement rapide et exigeant. Votre capacité à être force de proposition associée à votre aisance relationnelle et votre sens aigu de la communication, vous permettront de réussir dans vos missions - Une connaissance de SAP/ECP serait un avantage.