Charly, c'est un cabinet de recrutement et d'intérim implanté à Marseille qui facilite la rencontre des entreprises et de leurs futurs collaborateurs depuis 2009. Comme d'autres, nous intervenons partout en France auprès de petites comme de grandes entreprises, et ce quel que soit leur secteur d'activité. Comme d'autres, nous recrutons des employés qualifiés, agents de maîtrise et cadres en intérim, CDD ou CDI, selon les besoins exprimés par nos clients. Mais pour nous assurer de tenir notre promesse et nos engagements envers vous, nous avons adapté notre modèle interne. Le poste : Votre passion : trouver des profils introuvables dans des délais très serrés - Vous avez déjà vu de vos propres yeux des moutons à 5 pattes ? Alors, rejoignez notre client, un groupe spécialisé dans l'immobilier, en tant que Chargé de recrutement H/F en CDD à Avignon pour une durée de 6 mois. Notre client est un contractant général qui offre à ses clients des solutions clés en main et sur mesure dans le domaine de la conception, de la construction et de l'aménagement de bâtiments à usage professionnel. Notre client recherche un Chargé de recrutement H/F. Vous interviendrez sur l'ensemble du processus de recrutement, en lien avec les managers opérationnels et l'équipe RH. À ce titre, vos missions sont : - Recueillir les besoins auprès des équipes métiers, rédiger et diffuser les offres d'emploi, - Réaliser des entretiens de présélection (téléphonique, visio ou présentiel), - Coordonner le processus avec les managers : organisation des entretiens, suivi des retours, conseils sur la prise de décisions, - Participer à des forums de l'emploi pour aller à la rencontre des candidats (2 à 5 forums par mois). - Assurer une expérience candidat fluide et qualitative de la première prise de contact jusqu'à l'onboarding. Quelques mots sur l'équipe : L'équipe se compose de la Responsable recrutement et d'une Chargée de recrutement avec qui vous travaillerez en binôme. Profil recherché : Vous êtes toujours avec nous - Parfait ! Découvrez ce que nous cherchons : Vous avez une première expérience en recrutement qui vous permet de mener un échange structure avec un candidat pour repérer s'il correspond vraiment au poste au déjà de son CV ? Vous savez poser les bonnes questions à un manager pour bien comprendre son besoin, même quand tout n'est pas clair dans sa tête ? Votre aisance relationnelle vous permet d'aller chercher les bons profils pendant les forums et leur présenter l'entreprise de manière claire et impactante ? Votre curiosité vous pousse à comprendre les différents métiers de l'entreprise, en particulier les métiers techniques pour mieux cibler les candidats ? Vous maîtrisez l'anglais notamment la rédaction de mail et les échanges téléphoniques avec des interlocuteurs internationaux - Même avec un bon accent frenchy, c'est ok ! Alors voici ce que Charly vous propose : - Poste basé à Avignon en CDI, - Rémunération entre 28K- et 30K- brut annuel selon profil sur 13 mois + package de primes qui représente environ 8 à 10% de la rémunération annuelle brute. - Contrat de 37h25 par semaine (du lundi au jeudi de 8h15 à 17h45 et le vendredi de 8h15 à 17h), - 13 jours de RTT par an (cumulables), - Carte Tickets restaurants d'une valeur de 10,50- pris en charge à 55% par l'entreprise, - Mutuelle et prévoyance prise en charge à 100%, - Télétravail possible, à hauteur d'1 jour par semaine à validation de la période d'essai, - Autres avantages : chèques vacances, forfait mobilité durable,... - Poste à pourvoir dès que possible. Attention, ce poste n'est probablement pas fait pour vous si vous n'êtes pas à l'aise avec la prise de parole en public ou si vous avez peur de parler anglais. Tout est OK - Il ne vous reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Et pour ça, il ne vous faudra qu'un CV et 30 secondes. Le processus de recrutement : - un entretien avec Lucie, Consultante en recrutement chez Charly, - un entretien avec une chargée de recrutement et les managers, Et c'est tout !