Média-Start est une agence de presse et média qui vise à donner de la visibilité aux petites et moyennes entreprises en leur permettant d'accéder aux plus grands médias nationaux. À travers des contrats de partenariats noués avec les grands groupes médiatiques, Média-Start permet aux TPE et PME de gagner en visibilité et en notoriété en leur permettant de publier sur des supports de premier plan à forte visibilité. Le poste : Intégrer nos équipes pour prospecter activement des PME/ETI, développer de nouvelles opportunités et atteindre les objectifs de chiffre d'affaires fixés. Responsabilités clés : - Identifier et prospecter de nouveaux clients grands comptes (PME/ETI). - Assurer les rendez-vous de closing fournis par notre cellule de lead generation. - Mener une prospection très active pour générer de nouvelles opportunités. - Construire et présenter des propositions commerciales adaptées aux besoins des prospects. - Assurer un suivi rigoureux des prospects via HubSpot. - Contribuer à l'atteinte des objectifs collectifs et individuels. - Participer aux réunions d'équipe et proposer des idées pour améliorer les process. - Comprendre les besoins, attentes et enjeux du client - Développer un portefeuille client déjà existant Profil recherché : - Excellent relationnel et sens du service - Bonne compréhension business et esprit analytique - Organisation, réactivité, autonomie - Aisance dans les outils CRM et reporting - Fibre commerciale : Persuasif(ve), persévérant(e) et orienté(e) résultats. - Esprit d'équipe : Vous savez collaborer efficacement et insuffler une énergie positive. - Rigueur et organisation : Suivi méticuleux de vos prospects et gestion optimisée de votre temps. Pourquoi nous rejoindre - En rejoignant Media Start, vous intégrerez une entreprise en pleine croissance, située dans un cadre idyllique à quelques pas de la plage. Vous travaillerez au sein d'une team ultra-performante, motivée par l'innovation et l'excellence, où chaque succès est célébré collectivement. Nous avons hâte de vous accueillir et de vous voir contribuer à notre mission, tout en évoluant dans une ambiance dynamique et inspirante. Processus de recrutement : Préqualification téléphonique avec le service RH. Entretien RH au sein de nos locaux. Entretien avec le Manager Sales. Validation & proposition d'embauche !