Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F 91 - Janville-sur-Juine
Offre n° 9027083
Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F
91 - Janville-sur-Juine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 18 février 2026
POSTE : Travailleur Social - Travailleuse Sociale H/F DESCRIPTION : Missions : Le Pôle Socialisation et Inclusion Scolaire (SIS) recrute un(e) travailleur(se) social(e). Ce poste est rattaché à l'IMPro de Gillevoisin qui accueille 80 adolescent(e)s et jeunes adultes âgés de 14 à 20 ans, en situation de déficience intellectuelle avec ou sans troubles psychiques, porteurs de TSA, en internat de semaine. Rattaché(e) à la cheffe de service des activités de jour, vous : - Accompagnez l'adolescent ou le jeune adulte dans le cadre de son projet personnalisé. - Animez des activités éducatives et pédagogiques dans le cadre d'ateliers externalisés en logistique, mise en rayon, et d'entretien des locaux (bio nettoyage) pour des groupes de jeunes. - Êtes capable d'organiser seul(e) votre activité pédagogique et professionnelle, de l'adapter aux capacités de chaque jeune et d'en assurer le suivi. - Avez la capacité de créer des outils de compensation de la déficience pour permettre l'apprentissage. - Coconstruisez le projet personnalisé avec le jeune et sa famille pour lui permettre de s'autodéterminer. - Procédez, en collaboration avec d'autres professionnels (médecin, enseignant, psychologue, infirmier, ) à des évaluations éducatives. - Coordonnez les actions éducatives en qualité de référent de parcours (école, services et établissements médico-sociaux, domicile, espace public). - Rédigez différents écrits professionnels. - Travaillez en lien avec la famille et la rendez partie prenante de la construction du projet de leur enfant. - Participez à des projets transversaux en lien avec le futur DIME. PROFIL : Profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur social de type DEES, DEME, DEAES, BPJEPS. La connaissance du handicap mental, des troubles psychiques, TSA et des recommandations HAS/ANEMS seront de sérieux atouts. Vous appréciez participer à des groupes de travail. Vous êtes à l'aise dans la rédaction écrite. Vous avez une bonne capacité d'adaptation face aux changements et avez un bon sens de la communication. Vous êtes à l'aise avec l'informatique : Word, Excel. Mode de recrutement : CDD temps partiel (17h50/semaine) jusqu'au 30/06/2026 (remplacement) Convention collective : CCN66 (Ets pour pers Inadaptées ou handicapées) Classification : selon diplôme (ES/ME) Début du contrat : dès que possible Poste basé à : Janville-sur-Juine (91) - Permis B indispensable : déplacements journaliers dans le département de l'Essonne, avec des véhicules de service, dans le cadre de l'accompagnement des adolescents. Avantages : Mutuelle Prévoyance Congés supplémentaires Prime SEGUR L'EPNAK étant un établissement médico-social, une vérification du B2 sera réalisée ou attestation d'honorabilité si l'unité est concernée. Le Bulletin n°3 sera demandé pour toute embauche au sein de notre établissement. L'établissement dispose d'une charte de la laïcité. Vous êtes tenté(e) par l'aventure et souhaitez participer au développement de l'EPNAK ? Vous souhaitez rejoindre une équipe agile, audacieuse et dynamique ? L'EPNAK dispose d'une charte de la diversité, toutes les candidatures sont valorisées. Adressez votre candidature (CV et lettre de motivation) Référence de l'annonce : 2026-076
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
EPNAK
Contexte de recrutement : L'EPNAK est un établissement public gérant des unités, services, dispositifs et plateformes médicosociales dans le secteur du handicap et de la protection de l'enfance. Il est présent aujourd'hui dans onze régions françaises dont une ultra marine (la Guyane). Les 2500 professionnels de l'EPNAK accompagnent dans une logique inclusive, plus de 6000 personnes et contribuent à leur insertion sociale et professionnelle. L'EPNAK est le deuxième acteur...
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